Pro hledaný výraz "Organizace pracovní činnosti" bylo nalezeno 1829 článků.
5 kroků k odstranění genderové nerovnosti na pracovištiI přes veškeré snahy stále na mnoha pracovištích dochází k rozdílům v přístupu k zaměstnancům na základě pohlaví. Genderová nerovnost nemusí mít nutně očividnou podobu. Často se jedná o skrytou…
Příprava programu snížení stresu na pracovištiStres je velkým nepřítelem efektivního pracovního prostředí. Je to tichý zabiják motivace, živná půda pro dělání chyb a zároveň cesta vedoucí k vyhoření zaměstnanců. Z pohledu zaměstnavatele je nutné…
Organizační výkon je týmovým sportem. Chcete vědět, čím se odlišují vysoce výkonné týmy? Co pomáhá týmům být efektivní? Co jim bere energii a snižuje výkonnost?
Čtyři nejžhavější trendy v designu pracovního prostředí pro rok 2019Rok 2019 přinesl řadu nových trendů v oblasti designu kancelářského prostředí. My vám teď ukážeme ty čtyři nejaktuálnější a nejvýraznější.
V prostorách zábavního centra Futurento v pražských Vysočanech máte možnost uspořádat nejen originální teambuilding, ale také konferenci nebo firemní večírek. Rozsáhlé bývalé haly ČKD vykouzlí na vaší…
Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.
Když 20. 7. 1969 přistávali první lidé na Měsíci, bylo vše pečlivě naplánováno. Za Apollem 11 stálo tisíce hodin výpočtů, nekonečně testů, obrovský tým vědců i počítače připravené na jakoukoliv chybu…
Sedm vlastností rozeného vedoucíhoVedoucí pozice vyžaduje určité vlastnosti, zvyky i postupy od daného pracovníka. Někdo se s těmito znaky narodí, většina je ale musí v sobě cíleně rozvinout, pokud aspiruje na pozice v managementu. V …
Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy, zlepšit vztahy a vytvořit takové firemní prostředí, ve kterým lidem bude dobře, nebudou odcházet a zároveň bude zajímavé i pro…
Hrozí vašim zaměstnancům vyhoření? 5 věcí, které můžete udělatNěkteré pracovní obory jsou známé tím, že zaměstnanci čelí zvýšeným rizikům syndromu vyhoření. Stejně tak platí, že některé společnosti mají statisticky větší pravděpodobnost vyhoření svých…
V posledních letech společnosti investují do rozvoje zaměstnanců. Podporují vzdělávací aktivity, využívají se moderní způsoby vzdělávání, pracuje se systematicky tak, aby teorie byla přetavena v …
Jak poznáte, že vaši zaměstnanci přestávají být angažovaníZaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a principy společnosti za vlastní. Je důležité si dát pozor na vykazující známky toho, kdy se pracovníci najednou přestanou…
Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhořeníPracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert Freudenberger v roce 1974. V současné době nepozorovaně ohrožuje značnou část populace.V základu se jedná o jev, který lze…
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředíExistují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze snadno změřit a kvantifikovat, například prostory, jiné nikoliv. To se týká pocitů, které zaměstnanci získávají na základě…
Jak se vyrovnat s pracovním stresemStejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto snadno odložit i stres. Většinou si ho ale bereme domů, což má dopad na naše chování. Navíc nikdo nechce být tím, kdo si…
