Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální legislativa v ČR" bylo nalezeno 320 článků.

Změnili jste nebo plánujete letos změnit zaměstnání? Co to znamená z hlediska daní?

24.6.2025 

Česko zažívá období nízké nezaměstnanosti. Lidem se tak nabízí možnost zkusit si najít novou, lepší práci. Nástup do nového zaměstnání má však zaměstnance daňové dopady. Kdy vzniká při změně…

Řešení spádové turistiky optikou ochrany osobních údajů

23.6.2025 

Se spádovou turistikou se potýká řada škol a jejich zřizovatelů. Rodiče přihlašují své děti k trvalému bydlišti tak, aby se dostaly na vysněnou školu. Často ovšem na úkor těch, které v dané obci…

Zkušební doba dostává nová pravidla: až 8 měsíců a možnost prodloužení. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor?

9.6.2025 

Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných zaměstnanců může nově trvat až čtyři měsíce, u vedoucích pracovníků dokonce až osm měsíců.

Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem

2.6.2025 

Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů hrozí, že se ztratí v labyrintu legislativy, osobních spisů a smluvní dokumentace. Přesně na tyto výzvy reaguje prakticky zaměřený…

Od června 2025 bude pracovní právo pružnější. Co to znamená pro zaměstnavatele?

27.5.2025 

Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1. června 2025 a přináší zásadní proměnu pracovněprávního prostředí. Jejím cílem je zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, zjednodušit…

Letní brigády nově už od 14 let: nová pravidla, ale i omezení

21.5.2025 

Letní brigády budou nově dostupné i pro čtrnáctileté děti, které ještě nemají ukončené základní vzdělání. Změnu přináší novela zákoníku práce, která sníží věkovou hranici pro možnost pracovat. Nová…

Věděli jste, že vaše firma může mít zákonnou povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením? Co musíte splnit a na co dát si pozor?

2.5.2025 

Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. V takovém případě musí alespoň čtyři procenta zaměstnanců tvořit osoby se zdravotním…

Ani oprávněný zájem nezachrání vše

28.4.2025 

Oprávněný zájem je oblíbeným právním titulem pro zpracování osobních údajů. Často i pro velmi extenzivní využití dat. Kdy lze oprávněný zájem využít a kdy už ne? Za co padají pokuty?

Příručka pro whistleblowing officera. Jak na vnitřní oznamovací systém?

22.4.2025 

Ministerstvo spravedlnosti vydalo praktický návod pro whistleblowing officery. Popisuje v něm i řešené problémy a nedostatky oznamovacích systémů.

Kontrolní plán ÚOOÚ pro rok 2025

11.4.2025 

Na které oblasti zpracování osobních údajů se letos zaměří Úřad pro ochranu osobních údajů? Jak se na kontrolu ÚOOÚ nejlépe připravit?

Souběh zaměstnání - úvod do problematiky a konkrétní příklady

21.3.2025 

Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti více pracovních poměrů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jak funguje souběh zaměstnání, jaké…

Zákoník práce v praxi: Komplexní školení o novelách 2024 a 2025

17.3.2025 

V oblasti pracovního práva dochází k neustálým změnám a novelizacím – vyznat se v nich může být složité. Jste si jistí, že vaše firma postupuje vždy správně? Neriskujete chyby, které by vás mohly stát…

Druhý ročník jedinečného kongresu Pracovní právo a personalistika 2025 už se blíží

10.3.2025 

Za několik dní odstartuje největší kongres roku 2025 - Pracovní právo a personalistika. Čeká vás nabitý dvoudenní program s nejlepšími odborníky v ČR, možnost odpočinku ve wellness nebo…

Nejčastější chyby při realizaci práva na přístup podle GDPR

20.2.2025 

Evropské úřady pro ochranu osobních údajů kontrolovaly, jak správci plní povinnosti při vyřizování žádostí o přístup k osobním datům. Úřady identifikovaly sedm typických chyb. Které to jsou a jak se…

Tereza Dvouletá, STILL ČR: Inovace začínají tam, kde se technologie setkávají s lidským potenciálem

Audio  21.1.2025  Podcast Tomáše Pospíchala, obchodního ředitele IVITERA, s Terezou Dvouletou, HR specialistkou a DPO společnosti STILL ČR.

HR, digitální technologie a vzdělávání jsou zásadní oblasti pro každou moderní organizaci, která chce zůstat konkurenceschopná a přizpůsobit se rychlým změnám na trhu. Lidské zdroje ovlivňují nejen…

Výpis 115 z celkem 320