Pro hledaný výraz "Personální strategie a plánování" bylo nalezeno 643 článků.
Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání talentů ukazuje, že čeští manažeři ve snaze udržet si…
Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit…
Americký technologický gigant Cisco pokračuje v rozsáhlém propouštění, které zasáhlo tisíce zaměstnanců. Po únorovém propouštění, kdy společnost snížila svůj stav o zhruba 4.000 zaměstnanců, nyní v…
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se…
Vysoká angažovanost a loajalita jsou zásadní předpoklady pro úspěch a růst každé firmy. Pokud jsou lidé navíc ještě ve své práci spokojení, máte vyhráno. Jenže jak toho docílit? Dokážete vůbec…
Společnost Amazon oznámila, že od ledna 2025 bude vyžadovat, aby se její zaměstnanci vrátili do kanceláře na pět dní v týdnu, čímž ukončí dosavadní hybridní pracovní režim. Podle výkonného ředitele…
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle…
Jedním z cílů personálního oddělení by mělo být vytvořit dlouhodobou HR strategii, která podpoří značku zaměstnavatele dané firmy, pomůže udržet stávající talenty a naláká nové perspektivní kandidáty.…
People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České republice, která poskytuje platformu pro setkávání, inspiraci a vzdělávání. Ročně pořádá přibližně 15 akcí a vydává časopis…
V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý pro tuto část roku. Zatímco v květnu a červnu dosáhla svého minima, v červenci již mírně vzrostla, téměř stejně jako v roce…
Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají menší zvyšování mezd. S vyšší frekvencí čelí překážkám v kariérním postupu a řidčeji pociťují, že…
Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal to nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti…
Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se dozvědět o nových trendech v oblasti HR? Připojte se k nadcházejícím workshopům zaměřených na firemní průzkumy a nejnovější…
Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb, včetně poradenství v oblasti vedení a rozvoje talentů, vyhledávání a hodnocení výkonných manažerů a…
Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní vztah k umělé inteligenci (AI) a je proti jejímu zavádění a využívání. Ostatní jsou smířlivější, zhruba třetina má k AI…
