Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj zaměstnanců" bylo nalezeno 999 článků.

icon Jak se stát úspěšným manažerem?

19.7.2021 

Jaké jsou předpoklady pro úspěch? Dá se úspěch měřit, když je jeho vnímání natolik individuální? Možná se nad tím často zamýšlíte a každý dílčí úspěch vás jen motivuje k dalšímu výkonu vedoucímu k…

icon Čtyři pozitiva, jaká vašemu týmu může přinést teambuilding

21.6.2021 

Jeden z nejdůležitějších úkolů týmového manažera je tým stmelovat a budovat v něm týmového ducha. Skvělým nástrojem, jak těchto cílů dosáhnout, jsou i teambuildingové aktivity. Ty ale kromě utužování…

icon Co dělat, když váš podřízený nedosahuje požadovaných výsledků

2.6.2021 

Situace, kdy se některému z vašich podřízených nedaří přinášet takové hodnoty a výsledky, které byste od něj potřebovali, je vždycky složitá. V tom, jak byste se k této situaci měli postavit, hraje…

icon Coby manažer musíte mít pozitivní přístup k chybám

1.6.2021 

Chyby patří k životu, k rozvoji, ke zkoušení nových cest. A patří i k práci. Samozřejmě, že se chybám chceme všichni vyhnout, ale pokud se alespoň trochu vydáváme za hranice své komfortní zóny, je…

icon Nenechte se při rozhodování ovlivnit strachem

12.4.2021 

Někteří lídři dokáží i v krizi zachovat chladnou hlavu. Další nepříznivý vývoj situace dokáže paralyzovat nebo vykolejit. Rozdíl je v tom, jak dokáží zacházet se strachem – se svým vlastním, obavami…

Nenechte se brzdit covidem. Pět důvodů, proč se v době lockdownu soustředit na sebevzdělávání

6.4.2021 

Všichni toho už máme dost. Lockdown trvá s menšími přestávkami již více než rok a místo postupného rozvolňování nám vláda servíruje stále přísnější restrikce. Sporty, restaurace, koncerty, zábava, to…

icon Vypěstujte si nervy z oceli a orientaci na výsledky stejně jako extrémní sportovci

6.4.2021 

Je známo, že extrémní sportovci mají skutečně pevné nervy a odhodlání pro věc. Jak toho ale dosáhli? Mezi těmi skutečně nejlepšími profesionály je pár shodných pojítek mezi adaptací na nebezpečí a…

icon Staňte se nenahraditelnými

1.4.2021 

Kdo by se nechtěl stát pro druhé nepostradatelným člověkem? Zvláště v době, kdy řada firem zvažuje nucené škrty a propouštění. Jak toho ale dosáhnout?

icon Jak naučit tým zákaznického servisu lépe komunikovat s klienty

31.3.2021 

Empatie a umění komunikace jsou pro zaměstnance pracující v zákaznickém servisu zcela klíčové. Umět se naladit na stejnou vlnu, jako zákazník, a umět s ním efektivně komunikovat, jsou vlastnosti, bez…

icon Jak sestavit úspěšný plán osobního rozvoje

25.3.2021 

Jestliže manažer dlouhodobě zanedbává osobní rozvoj svých podřízených, dříve nebo později se to projeví na jejich produktivitě, motivaci a věrnosti danému týmu nebo firmě. Nemožnost postupu a…

icon Výzkum: Dobrá nálada jako posilovač kreativity

23.2.2021 

Přimějte vaši neurobiologii, aby pracovala pro vás. Vědecký výzkum odhalil způsob, který vám pomůže lépe využít schopnost inovativního a kreativního myšlení.

icon Pár tipů, jak posílit morálku vašich lidí během pandemie

19.2.2021 

Může to být naprostá drobnost, která vám může připadat jako samozřejmá. Ne vždy tomu tak skutečně je. Inspirujte se pár tipy.

icon Práce s talenty se zásadně mění

17.2.2021 

Následující přístupy zásadně transformují zážitek vašich talentů v pracovním prostředí. Díky nim se na svém rozvoji ale i na utváření pozitivní zaměstnanecké zkušenosti s firmou budou moci více…

icon I z mafie si lídři mohou vzít (pozitivní) příklad pro vedení lidí a týmů (2/2)

16.2.2021 

Mnoho zločineckých syndikátů přežilo i více než sto let navzdory tlakům, které se průběžně snažily jejich strukturu a fungování narušit. Jak je to možné, když gangsteři nemohou jednoduše nechat členy…

icon I z mafie si lídři mohou vzít (pozitivní) příklad pro vedení lidí a týmů (1/2)

15.2.2021 

Mnoho zločineckých syndikátů přežilo i více než sto let navzdory tlakům, které se průběžně snažily jejich strukturu a fungování narušit. Jak je to možné, když gangsteři nemohou jednoduše nechat členy…

Výpis 4660 z celkem 999