Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1198 článků.
1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové skupině 1564 let pracovalo 72,8 % lidí. Zároveň rostla poptávka po pracovní síle. Počet volných pracovních míst hlášených na…
Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od založení vlastní firmy je ale odrazuje riziko krachu, které považují za příliš vysoké. Pokud by ovšem napomohly jiné okolnosti,…
Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí čtvrtletí 2017 opatrní. 5 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídají snížení počtu pracovních sil a 90…
Trh práce stále roste. Český statistický úřad uvádí, že míra zaměstnanosti 1564letých očištěná od sezónních vlivů dosáhla v dubnu letošního roku 73,5 % a oproti dubnu 2016 se zvýšila o 1,7 procentního…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2016. Publikace je určena odborníkům v oblasti zaměstnanosti, analytikům trhu práce, studentům a dalším…
Chcete výkonnější obchodní tým? Zrušte výkonové odměnyKdyž upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální experiment. Tyto experimenty jsou však velmi často prováděny nevědecky, a tudíž dosahují zavádějících výsledků. Pojďme se…
LinkedIn: Nejsilnější náborové trendy pro rok 2017Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa navštívily v říjnu 2016 konferenci profesní sociální sítě LinkedIn s názvem Talent Connect 2016 v americkém Las Vegas. O…
Průzkum: Kdy české dívky ztrácejí zájem o vědu a technologie?Máme pouhé dva roky na to, abychom české dívky nadchli pro vědu a technologie. Ve srovnání s jinými evropskými státy je totiž zájem dívek v Česku o matematiku, fyziku, chemii, přírodovědu a…
Facebook: Angažovanost je otázkou hrdostiAngažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji skloňovaných témat v HR. Firmy totiž začínají chápat, že nestačí, aby jejich lidé byli pouze spokojení. Pokud mají zaměstnanci podávat…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2017V České republice je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost. Stále častěji se proto mluví o problémech se získáváním nových zaměstnanců. Nábor však není na prvním místě zájmu firem a jejich…
Zřídka uplyne den, aniž bychom neslyšeli zprávy o tom, jak digitalizace, umělá inteligence nebo virtuální realita ovlivňuje pracovní prostředí. Napsalo se mnoho článků předpovídajících vznik více…
Někdo může mít pocit, že v České republice je LinkedIn stále ještě opomíjenou a méněcennou sociální sítí. Aktuální data však hovoří jinak – LinkedIn má jen mezi českými uživateli téměř 1,2milionovou…
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017 optimistické náborové plány. 8 % očekává nárůst počtu pracovních sil a 86 % nepředpokládá žádné změny. Pouze 2 % zaměstnavatelů…
Růst zaměstnanosti a průměrné mzdy v České republice stále pokračuje. Potvrzují to čísla Českého statistického úřadu. Míra zaměstnanosti 15-64letých dosáhla v prosinci loňského roku rekordních 72,9 %…
It's a kind of spiritual snobbery that makes people think they can be happy without money. (Albert Camus)
