Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1198 článků.

Článek v rámci předplatného Průzkum: Koho láká práce v zahraničí?

23.2.2017 

Ochota obyvatel střední a východní Evropy (CEE) vycestovat za prací do zahraničí je poměrně vysoká. Jen tři z deseti zaměstnanců v tomto regionu úplně vylučují možnost pracovat mimo svou zemi. Téměř…

Článek v rámci předplatného Ženy v Česku jsou vzdělanější, ale berou méně než muži

16.2.2017 

České ženy jsou placené hůře než muži. Rozdíl mezi jejich příjmy patří k největším v  Evropě. I když jsou mladé Češky vzdělanější než jejich vrstevníci, jsou více ohrožené nezaměstnaností. Rozdíl v…

Článek v rámci předplatného Průzkum: Proč už Slováci neodcházejí pracovat do Česka?

9.2.2017 

Slováci jsou v České republice nejpočetnější národnostní menšinou, a podle průzkumů taky u Čechů nejoblíbenější. Mnoho Slováků se v minulosti přestěhovalo do Čech za prací, trend se ale mění. V …

Zaměstnanost láme rekordy. Pracuje více žen i lidí s vyšším vzděláním

8.2.2017 

Celková zaměstnanost v České republice vzrostla ve 4. čtvrtletí 2016 meziročně o 111 tisíc osob. Celkem tedy pracovalo 5 186 900 lidí. Míra zaměstnanosti 15-64letých činila 72,9 %, což je nejvíce od…

Průzkum: Rok 2017 očima zaměstnanců

6.2.2017 

S jakými vyhlídkami vítají čeští zaměstnanci příchod roku 2017? Více než polovina je podle nejnovějšího průzkumu Randstad Workmonitor přesvědčena, že se ekonomická situace v zemi zlepší. I firmám se…

Článek v rámci předplatného LinkedIn: Nejčastější klišé uživatelů a náborářů v roce 2016

30.1.2017 

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn dosáhl v roce 2016 více než 467 milionů. Celkem je mezi uživateli zastoupeno více než 200 zemí a oblastí z celého světa. Počet uživatelů z České…

Vyplňte krátký dotazník a zjistěte, jak probíhá nábor i v jiných firmách

28.1.2017 

Zajímá vás, jaké náborové techniky se používají v České republice napříč odvětvími? Podílíte se vy sami na náboru nových zaměstnanců? Pak by vás mohla oslovit moje diplomová práce na téma Výběrová…

Článek v rámci předplatného Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (2/2)

25.1.2017 

První článek nás varoval, že v pracovních inzerátech není radno neuváženě vtipkovat. Nyní se podíváme, co nás k tomuto varování vedlo. Pokud se chystáte připravit reklamu v odvětví, jako je…

Článek v rámci předplatného Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017

16.1.2017 

O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak tomu bude i v roce 2017. Vedle zkušeností uchazečů se však náboráři budou muset více zaměřit také na…

Průměrné mzdy v Česku – 3. čtvrtletí 2016

29.12.2016 

Český trh práce zažil ve 3. čtvrtletí 2016 vrcholné období, když míra zaměstnanosti dosáhla rekordní úrovně 72,2 % a míra nezaměstnanosti klesla na hodnotu 4,0 %. Počet registrovaných volných míst se…

Článek v rámci předplatného Nejštědřejší odměny na konci roku rozdávají dodavatelé energií

28.12.2016 

Odměny s koncem roku dostává 23 % tuzemských zaměstnanců. Jejich průměrná hrubá výše se pohybuje kolem 20 370 Kč, což je 83 % základní mzdy. Třináctý plat dostává 15 % zaměstnanců a jeho průměrná výše…

Chybí technici, obchodníci i řidiči, optimismus v náboru však přetrvává

22.12.2016 

Zaměstnavatelé na českém trhu pokračují v trendu uplynulých čtvrtletí a očekávají na začátku příštího roku mírně optimistické náborové plány. I přesto, že takřka každá třetí společnost na trhu má v …

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci chtějí lepší pracovní prostředí a nefinanční benefity

19.12.2016 

Při poskytování zaměstnaneckých výhod by firmy měly zohledňovat nejen výši poskytovaných benefitů, ale i preference svých zaměstnanců. Ty se diametrálně odlišují segment od segmentu. Zaměstnanci…

Článek v rámci předplatného Populace stárne. Zaměstnanci chtějí jiné benefity

24.11.2016 

V oblasti zaměstnaneckých benefitů je stále patrnější trend většího využití služeb v oblasti péče o zdraví, seniory či domácnost. Vyplývá to ze závěrů exkluzivního průzkumu PPM Factum pro Unii…

Manažeři zvládají komunikaci, ale potýkají se s plánováním času

15.11.2016 

Čeští manažeři si nejvíce věří v oblasti komunikace a emoční inteligence, zatímco nedostatky pociťují v time managementu, ve schopnosti řešit konflikty a vytvářet vize. Vyplývá to z on-line průzkumu…

Výpis 7690 z celkem 1198