Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhled��v��n�� a n��bor" bylo nalezeno 1424 článků.

Zentiva obhájila certifikaci Top Employer v České republice pro rok 2023

Před 6 hodinami. 

Zentiva, jeden z největších domácích výrobců léčiv, potvrdila už podruhé v řadě svou pozici mezi nejlepšími zaměstnavateli Česka. V rámci hodnocení Top Employer Institute obhájila prestižní…

Článek v rámci předplatného Na co se při náboru zaměřit, aby nový zaměstnanec lidsky zapadl do nového týmu

31.1.2023 

Jeden z nejdůležitějších úkolů recruitera při náboru nového zaměstnance je vybrat člověka, který se do nového týmu bude co možná nejvíce hodit po lidské stránce. Jak zjistit, jestli má kandidát…

Anna Kevorkyan, CEO JenPráce.cz: Budoucnost je v online prostředí

30.1.2023  Rozhovor s Annou Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz

S Annou Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz, jsme si povídali o nadcházejících měsících na trhu práce, pracovních portálech, spolupracích s agenturami či o výjimečnosti projektu JenPráce.cz

Chytrý způsob, jak vybírat nové lidi do firmy, nenajdete v zasedačce

19.1.2023 

I když doba není úplně lehká, pořád se hodně mluví o tom, že nejsou lidi. Takové tvrzení určitě nemohu podepsat, souhlasím ale s tím, že najít vhodné kandidáty není rozhodně nic lehkého. Uchazečů je…

Článek v rámci předplatného Čtyři vlastnosti kandidáta, podle kterých poznáte, že zapadne do nového týmu

12.1.2023 

Jedním z hlavních úkolů recruitera je zhodnotit kandidáty nejenom z hlediska hard skills a pracovních dovedností, ale i z hlediska toho, jak dotyčný uchazeč lidsky „zapadne“ do nového týmu. Podle čeho…

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

11.1.2023  Rozhovor s Jiřím Halbrštátem, Marketing, PR & Candidate Sourcing Director, ManpowerGroup

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí hezky napsaný inzerát, firmy musí stavět hlavně na respektu ke svým lidem. Jakými proměnami prošel…

Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání

29.12.2022 

Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ. Zvyšování mezd v příštím roce očekávají jak zaměstnavatelé (53 % respondentů), tak…

Vývoj českého trhu práce – 3. čtvrtletí 2022

22.12.2022 

Ve 3. čtvrtletí 2022 zůstal trh práce napjatý. Průměrná mzda se meziročně nominálně zvýšila o 6,1 %, avšak v důsledku silného růstu cen reálně klesla o 9,8 %. Ekonomická aktivita zasažena nebyla, míra…

Průzkum sdružení AFI: Zrušení kvót pro zaměstnávání zahraničních pracovníků podporuje podle průzkumu 74 % firem v České republice

2.12.2022 

Zrušení nebo alespoň rozšíření kvót pro zaměstnávání zahraničních zaměstnanců podporují společně se Sdružením pro zahraniční investice – AFI také Moravskoslezský kraj společně se Svazem průmyslu a…

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

1.12.2022  Rozhovor s Martinem Kalendou, zakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem úspěšné budoucnosti. Když vybíráte nové zaměstnance, nevybíráte pouze jednotlivce, ale především…

České firmy neumí udržet talenty. Nalákají na zlaté tele a přijdou o ně i s reputací

16.11.2022 

Boj o zákazníka. Hledání svého nového místa na trhu. Snaha zvyšovat efektivitu na všech frontách navzdory zvyšování nákladů. To vše čeká české firmy v následujících měsících. A k tomu všemu budou…

Článek v rámci předplatného Šest tipů, jak u kandidátů navýšit zájem o inzerovanou pracovní pozici

14.11.2022 

Dostáváte na vámi inzerovanou pracovní nabídku málo odpovědí? Případně se vám hlásí „nekvalitní“ kandidáti, zatímco uchazeči s potřebným vzděláním a dovednostmi se vám neozývají? Máme pro vás šest…

Nové programátory do týmu můžete získat na akci Tech Talent Speed Date

11.11.2022 

Obsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů noční můrou. Běžné inzeráty nefungují. Výsledky často nepřináší ani oslovování odborníků na profesní síti LinkedIn. Nyní ale…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Obchodní zástupce na druhý pohled - díl 5

26.10.2022 

Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému formátu těchto příběhů. Tentokrát nebudeme odkazovat na náš tajný průzkum, kde jsme byli hodnoceni ostatními personalisty my, ale…

Recruitment Supertips 5/5: Followupy kandidátům nechte na robotech

20.10.2022 

V době tzv. transhumanismu, kdy se stále více spoléháme na práci robotů, je škoda nedelegovat na ně i rutinní práci v recruitmentu. Automatizovat lze dnes v recruitmentu mnoho činností včetně zasílání…

Výpis 115 z celkem 1424