Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhled��v��n�� a n��bor" bylo nalezeno 1400 článků.

Greenbuddies, s.r.o. hledá nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR GENERALIST

15.8.2022 

V rámci dalšího rozvoje našeho podnikání hledáme nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR GENERALIST pro naši společnost Greenbuddies. Specializujeme se na kompletní řešení projektů…

MOL spouští nový partnerský kariérní portál pracenamolce.cz

1.8.2022 

Sehnat kvalitní personál, který zajistí bezproblémový chod servisních stanic, se stává stále větší výzvou pro řadu provozovatelů. Ačkoli práce na servisních stanicích může nabídnout řadu benefitů,…

Nábor podle životopisu patří do minulého století

27.7.2022 

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se rozhodujeme o pozvání uchazeče k pohovoru. Otázkou ale zůstává, zda hodnocení potenciálu lidí podle…

Deloitte nechá uchazeče sestavit si dreamjob. HR kampaní od DFMG posouvá dynamiku náborů

21.7.2022 

Najít svůj dreamjob je dlouhá a strastiplná cesta. Anebo taky ne. Deloitte teď dvěma uchazečům nabízí místo snů, na kterém si práci s nadstandardními benefity poskládají přesně podle svých představ.…

Článek v rámci předplatného Jak při pohovoru správně formulovat otázky a dozvědět se o kandidátovi co nejvíce

14.7.2022 

To, jakým způsobem během pohovoru pokládáte otázky, jak je formulujete a jakou mají strukturu, má zcela zásadní dopad na kvalitu informací, které tímto dotazováním nakonec získáte. Jedním z účinných…

Recruitment Supertips 4/5: Naučte se dělat LinkedIn Live videa pro maximální organický dosah

13.7.2022 

Mnoho recruiterů a HR specialistů dávno pochopilo sílu osobních profilů na profesní sociální síti LinkedIn. Důvodů je více. Jedním z nich je, že s osobními profily můžete lehce dosahovat lepších…

Jak si získat a udržet mileniály?

12.7.2022 

Jak si získat a udržet zaměstnance je otázka, kterou řeší každá větší firma. Přesto, že jsou Češi podle průzkumů spíše konzervativní a fluktuace patří v rámci Evropy k nejnižší, v budoucnu to může být…

Crowdstaffing v České republice a na Slovensku – průzkum společnosti Antal

22.6.2022 

Crowdstaffing je velmi atraktivní a účinná metoda získávání nových zaměstnanců. S ohledem na výhody tohoto řešení jsme se zeptali zaměstnanců personálních oddělení firem v České republice a na…

V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová

21.6.2022  Rozhovor s Natálií Linhartovou, HR ředitelkou Tatra Trucks

Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na kvalifikované dělnické pozice, se zdá být jen obtížně řešitelné. V Tatře Trucks si ale věří. Automobilce se…

OSTROJ zaměstná svářeče z Indie

17.6.2022 

V tomto roce plánuje Ostroj nabrat do jednotlivých divizí (strojírna, hydraulika, nástrojárna, kovárna a kalírna, důlní stroje a galvanovna) cca 100 zaměstnanců na různé výrobní pozice.

Agilní organizace vyžaduje agilní HR

16.6.2022 

Je pochopitelné, že firmy ve světě VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) hledají nové přístupy k tomu, jak být lepší a rychlejší, jak předběhnout konkurenci. Také si musí udržet svoje…

Klíčem k úspěchu firem budou schopní lidé, které si firmy budou dále vychovávat podle svých potřeb

6.6.2022 

Digitalizace a plánovaný přechod na bezuhlíkovou ekonomiku s sebou přináší zvýšenou poptávku po kvalitních technických pracovnících. Jak se v dnešní době takto kvalifikovaní lidé hledají a co je pro…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta - díl 3

30.5.2022 

Náš průzkum započal. Smyšlené životopisy byly rozeslány a my jsme v naší kanceláři s napětím čekali, kdo se ozve. Přecházely dny a týdny a nám začínalo být jasné, že na některá CV žádnou odpověď…

Tatra zkouší nemožné: Získat 500 nových zaměstnanců

27.5.2022 

Kopřivnická společnost Tatra Trucks, třetí nejstarší automobilka na světě, zvyšuje výrobu a naráží na problém s nedostatkem pracovní síly. Proto se rozhodla spustit náborovou kampaň pod titulem „Tatra…

Článek v rámci předplatného Tři znaky, že kandidát věnoval čas přípravě na přijímací pohovor

25.5.2022 

Každý náborář chce vidět, že se kandidát na pohovor připravil. Chcete totiž samozřejmě vybrat někoho, kdo se o daný obor a přímo o vaši firmu zajímá, kdo má nadšení pro věc, které se vaše firma…

Výpis 115 z celkem 1400