Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhled��v��n�� a n��bor" bylo nalezeno 1336 článků.

Letos mají absolventi těžkou nástupní pozici – chybějí jim praktické zkušenosti a konkurují lidem s praxí

1.7.2021 

Absolventi mají letos těžší pozici při nástupu na trh práce než v uplynulých letech. V první řadě mají výrazně těžší situaci při získávání prvního místa, protože na trhu práce je nyní řada lidí s …

Článek v rámci předplatného Pět tipů, jak rozpoznat vhodného kandidáta na obchodní pozici

4.6.2021 

Obchodní pozice vyžadují specifický druh lidí. Když se řekne „prodejce“, většině lidí se asi vybaví extrovertní typ člověka, který se dovede se všemi žoviálně bavit. Druhů obchodníků je ale celá…

Potřebujete právníka či designéra? StartupJobs spouští portál sdružující ověřené experty

1.6.2021 

Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv jinou fázi této cesty, každý startup potřebuje specifické odborníky v určitou chvíli. Může se jednat o právní pomoc se založením…

Alza.cz: Nábor více než 2000 nových zaměstnanců jde i online

10.5.2021 

Mezi zvučná témata roku 2020 a 2021 se v HR zařadil online nábor zaměstnanců. Jak se s recruitingem poprali ve společnosti Alza.cz? Čemu všemu se muselo HR oddělení přizpůsobit? Vlastní cestu…

Článek v rámci předplatného Checklist: Otázky, které byste měli pokládat, když ověřujete kandidátovy reference

4.5.2021 

Jedním z důvodů, proč se ověřování referencí může jevit jako neefektivní, je skutečnost, že mnoho personalistů si vystačí s kontaktem na blízkého kolegu kandidáta, který jej samozřejmě bude jen…

Jak efektivně dělat nábory a adaptovat nové kolegy online? Inspirujte se na online konferenci

18.3.2021 

Tématy dubnové konference Jak koronavirová krize změnila situaci na trhu práce jsou online nábory, adaptace kolegů na dálku, využití LinkedInu při hledání zaměstnanců, zavádění a využívání nových…

Článek v rámci předplatného 21 komunikačních tipů, které se vám letos budou hodit

11.3.2021 

Nikdo se jen tak sám od sebe nerozhodne být špatným komunikátorem. Nicméně řada personalistů vlivem stresu i nahromaděných povinností otupí a namísto vědomé a úmyslné komunikace přijímají klišé a…

Článek v rámci předplatného Zůstat, nebo odejít? Jak se rozhodnout...

10.3.2021 

Ludmila mi poslala SMS: „Můžeme si spolu promluvit? Musím udělat důležité rozhodnutí...“

Článek v rámci předplatného Jak se vyrovnat s odmítnutím při žádosti o práci?

25.2.2021 

Pomocí několika kroků můžete zpracovat své emoce, poučit se ze zkušenosti a vrátit se zpět k hledání nových příležitostí.

Jak uspět při náboru lidí v éře mobilů a mileniálů?

20.1.2021 

Kolikrát denně byste řekli, že kouknete na displej telefonu? Studie praví, že v průměru bereme mobil do ruky každých 6 minut.1 Často je to první i poslední úkon, který za den provedeme. Lidé tráví s…

Článek v rámci předplatného icon Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatí

19.1.2021 

Branislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro Českou a Slovenskou republiku, kterou široká veřejnost zná nejlépe jako „tu výtahářskou firmu“. V této technické oblasti se…

Článek v rámci předplatného 10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují)

5.1.2021 

Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy naopak hledají nové kandidáty. Ačkoliv přelom aktuálních let bude v lecčem jiný, pracovní náplň pracovníkům náboru zůstává.…

Článek v rámci předplatného Video jako nástroj náboru v roce 2021

30.12.2020 

Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická integrace technologie do procesů na pracovišti však s námi už zůstane. Virtuální nábor se rychle stává…

Článek v rámci předplatného LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní nábor

22.12.2020 

Nábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají virtuálně, budují se programy vnitřní mobility a zvyšování kvalifikace a mnohem víc. Řada firem řeší podobné situace vůbec poprvé.…

icon Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

22.12.2020 

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy personálních útvarů. V rozhovoru se věnuje nejen…

Výpis 115 z celkem 1336