Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Evropská síť velvyslankyň pro podporu žen v podnikáníEvropská komise iniciovala vznik Evropské sítě velvyslankyň pro podporu žen v podnikání (European Network of Female Entrepreneurship Ambassadors), jejímž cílem je překlenout současné rozdíly v…
3 způsoby, jak zvýšit hodnotu newsletteruKdyž už investujete čas a energii do vytváření firemního newsletteru, měl by jeho obsah poskytovat určitou hodnotu svým čtenářům. Je to vynikající příležitost, jak předávat aktuální informace a…
Pozor na manažerský žargonPoužívání manažerského žargonu plného prázdných frází anglicismů může manažerům způsobovat problémy. Zaměstnanci, kteří nebudou rozumět, mohou získat dojem, že nemáte zájem s nimi řádně komunikovat, a…
Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového vzdělávacího projektu, v jehož rámci jsou jim přidělovány mentorky z řad kolegyní. Cílem tohoto projektu je odhalit problémy, kterým…
Jak si více užít každodenní práciNěkteré dny v zaměstnání jsou lepší a některé horší. Pokud by však každodenní práce měla znamenat nespokojenost, je třeba přistoupit ke změnám. V současné době totiž nelze jen snadno odejít jinam. -…
6 kroků k řízení změnPři zavádění změn je třeba mít na paměti určité klíčové věci: - Vytvořte vizi. Vaše vize by měla jasně ukazovat, jaké výhody změny přinesou. - Umožněte přátelské změny. Počítejte se strachem lidí,…
Američtí zaměstnavatelé blokují sociální weby54 % amerických zaměstnavatelů zakázalo svým zaměstnancům používat v práci sociální sítě, jako je Twitter, Facebook, LinkedIn nebo MySpace. Ukázal to aktuální výzkum personální společnosti Robert Half…
Reklamní brožura snadno a rychleNejdůležitější součástí balíčku s přímou poštovní reklamou je dopis. Neměli byste však zapomínat ani na brožuru, kterou přikládáte. Ať už tuto formu reklamy nazýváte brožurou, oběžníkem nebo letákem,…
Léto je pryč, posilte motivaciLéto skončilo a nastává doba, kdy je třeba opět zvýšeně působit na zaměstnance, abyste obnovili jejich soustřední na práci. Článek radí jak na to prostřednictvím projevů uznání. - Posílejte ručně…
V těžké době nezapomínejte komunikovatFirmám bojujícím o přežití v nelehké ekonomické době se často stává, že zapomínají komunikovat se zaměstnanci. To však může mít nepříjemné důsledky. Článek proto shrnuje několik tipů, jak komunikovat…
Jak se učit každý den?Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení lidí a firem. Pomáhá udržet si konkurenceschopnost. Jak se tedy neustále učit, i když vám většinu času zabírá pracovní…
Není stěžovatel jako stěžovatelStížnosti zákazníků patří mezi běžné obchodní zkušenosti firem, které je třeba správně řešit, chtějí-li si udržet spokojenost svých zákazníků a dobrou pověst. Seznamte se proto s nejčastějšími typy…
Řeč zaměstnanců se naučíte jen mezi nimiChcete-li efektivně motivovat, měli byste umět mluvit srozumitelně. Mluvit řečí zaměstnanců znamená především jim naslouchat, znát jejich zájmy. Pak je třeba umět zaujmout a zapojit do hovoru. Učte se…
4 marketingové taktiky pro úspěšnou vánoční sezónuVzhledem ke klesající důvěře zákazníků mají nejlepší pozici pro úspěch v nadcházející vánoční sezóně marketéři, kteří skutečně rozumějí nákupnímu chování svých zákazníků. - Používejte digitální i…
V práci můžete být spokojenějšíMít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je řada lidí nucena být za práci vděčná, však lze udělat určité kroky, jak být v zaměstnání spokojenější. - Ukliďte si…
