Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Zdá se vám, že stále máte málo času a hodně práce? Zázračný lék na tento problém neexistuje, přesto však lze podniknout určité kroky, abyste si své činnosti lépe zorganizovali. - Udělejte si seznam…
Dobří komunikátoři dokáží inspirovat druhé, přesvědčit je, aby jednali v nejlepším zájmu týmu nebo organizace. Chcete-li být dobrým komunikátorem, vyhněte se následujícím chybám. - Pozor na…
Pozor na ego při rozhodováníManažerské rozhodování by se nemělo řídit jen egem. Každý vůdce by si proto měl položit několik otázek. - Jak moje rozhodnutí pomůže organizaci? Manažeři, kteří tlačí své týmy k plnění náročných cílů…
Jak získat ztracené zákazníky?Ztráta starých zákazníků je vždy špatná, zejména však v současné ekonomické situaci. V první řadě je proto třeba znát příčiny a vyvarovat se jich. Nejčastější příčinou ztráty zákazníka bývá…
Pět pravidel pro malé firmyPři vytváření marketingového nebo PR plánu pro malou společnost je třeba držet se pěti základních pravidel. - Neukusujte si více, než můžete sníst. Platí to zejména, pokud si nemůžete dovolit najmout…
Úkolem HR je rozvíjet plně angažované zaměstnance a pomáhat firmě růst, dosahovat větších úspěchů a zlepšovat celkové hospodářské výsledky. Je k tomu třeba hledat potenciál a motivovat zaměstnance ke…
Efektivní delegování je jednou z nejdůležitější manažerských dovedností. Zároveň však také patří mezi nejobtížnější. Článek upozorňuje na nejčastější případy, kdy manažeři nezvládají delegování.-…
Firemní periodika, ať už v tištěné nebo elektronické podobě, nemají jen informační charakter. Pomáhají posilovat interní komunikaci a budovat zdravou konkurenci mezi zaměstnanci. Na rozdíl od porad…
Umění konstruktivní kritikyKritika na pracoviště patří, měla by však být konstruktivní. Jak na to? - Vybírejte správná slova. Při komunikaci s druhým pečlivě volte slova. - Buďte transparentní. Namísto odsuzování a…
Facebook má již více než 300 milionů uživatelůFacebook vede mezi současnými sociálními sítěmi. Jeho členská základna již přesáhla 300 milionů uživatelů z celého světa a stále roste. Zatímco v červenci měl jen" čtvrt miliónu členů, za dva měsíce…
Než začnete jednat s náročným zákazníkemKaždá firma bez ohledu na svou velikost narazí na náročné zákazníky. Článek proto shrnuje několik otázek, které byste si měli položit, než budete s těmito zákazníky jednat. - Vědí, co chtějí? Snažte…
Nepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na pracovišti?1. mýtus: Když si najmu dobré lidi, nemusím je školit. Ve skutečnosti platí, že čím větší je vaše firma, tím více…
Manažerské vzdělávání je opředeno řadou mýtů. Které jsou ty nejčastější?- Šéfové nepotřebují další vzdělávání. Manažeři by měli znát nejen své firmy, ale i nejnovější poznatky z oblasti řízení. Stále…
Jak správně řídit emoce při rozhodováníRozhodování je složitou emocionální záležitostí nejen v době krize. Zvýšený tlak v současné době ji proto ještě znesnadňuje. Článek radí, jak lépe kontrolovat emoce a rozhodovat se správně. - Uvědomte…
Krize přinesla růst počtu podnikatelůZa poslední rok přibilo v Česku 24,5 tisíce lidí, kteří si vydělávají samostatnou výdělečnou činností. Uvádí to údaje České správy sociálního zabezpečení. Zatímco k 31. srpnu 2008 bylo v České…
