Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Produktivita a kreativita? To chce sprchuZaměstnanci, kteří si dopřejí sprchu během pracovního dne, jsou o 42 % produktivnější a o třetinu kreativnější než ostatní. Díky sprše navíc zažívají vpráci více zábavy a cítí se odpočatější. Jejich…
Řekněte ne negativitěNegativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází kneshodám nad určitými tématy, což by dobrý vůdce měl umět rozpoznat. Negativita je totiž nakažlivá a může se po pracovišti velmi…
Moderní komunikační technologie změnily pracoviště. Přes veškeré jejich výhody však manažeři stále potřebují být připraveni na osobní jednání se zaměstnanci. Typickým příkladem je například…
6 pravidel vůdcovského networkinguPokud posuzujete sílu své sítě kontaktů podle počtu svých on-line přátel, je čas na lekci ve vůdcovském budování kontaktů. Podle Curta Graysona, autora knihy Leadership Networking: Connect,…
5 tipů pro e-mailový marketing v malé firměE-mailový marketing není tak jednoduchý, jak by se mohlo zdát. Narůstající objem spamu spolu s firmami, které zneužívají e-maily, výrazně znesnadnil ziskovost této formy marketingu. Článek proto…
Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y) vyžaduje jiný přístup než u předchozích generací. Zástupci této generace mají přístup kobrovskému množství informací,…
Doba je složitá i bez otravných, negativních kolegů. Pokud však sněkým takovým pracujete, můžete spolu právě kvůli ekonomické nejistotě setrvávat déle, než byste si přáli. Zvažte proto následující…
Odložení odchodu do důchodu pomáhá proti demenci. Mozek, který díky práci zůstává aktivní, snižuje riziko vzniku například Alzheimerovy choroby. Vyplývá to zvýsledků nejnovější studie 1320 lidí…
Jak na efektivní zahájení poradyZpůsob, jímž vedoucí porady dokáže poradu zahájit, ukazuje, jak efektivní a produktivní bude zbytek porady. Stejně jako vpřípadě prvního dojmu je totiž prakticky nemožné zbavit se negativního dopadu…
Přestaňte motivovat své zaměstnanceŘada článků a lekcí pro manažery se věnuje tomu, jak motivovat zaměstnance. Podle Johna Rouleta, amerického manažerského experta a autora knihy The Supervision Solution: Manage Performance--Not…
3 cesty k zosobnění marketingových e-mailůNěkteré firmy snadno zapomínají, že i když používají e-mail, komunikují sživými lidmi. Příliš se soustředí na seznamy adres, databáze, cílové publikum a segmenty, přičemž přehlížejí osobní složku…
Vzdělávací portál www.educity.cz zve na nový akční cyklus workshopů HR živě: Poraďte se s profesionály. Úvodní workshop proběhne 11. června2009. Je určen pro 40 profesionálů zoblasti řízení lidských…
Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců mají vysoký potenciál pro zlepšení výkonnosti na všem pracovišti. Právě proto je však třeba rozumět jejich odlišnostem a cílům.…
Když začneme pracovat, usilujeme o to, abychom se dokázali správně rozhodovat a udělali dojem na své nadřízené. Spostupem kariéry se od svých nadřízených můžeme naučit mnoho věcí, které nám pomohou…
Google proniká do mysli svých zaměstnancůVdůsledku obav zodlivu mozků a jeho negativního vlivu na dlouhodobou konkurenceschopnost se společnost Google rozhodla sáhnout po řešení sobě vlastním - algoritmu. Začala zpracovávat data zhodnocení…
