Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Jak komunikovat o benefitech v ekonomické kriziOmezování komunikace o benefitech vobtížných ekonomických časech se může negativně podepsat na fluktuaci a produktivitě zaměstnanců, což má přímý vliv na celkové hospodářské výsledky firem. Článek…
Britští náboráři protestují proti bezejmenným životopisůmBritská poslankyně, liberální demokratka Lynne Featherstoneová přišla sradikálním dodatkem kprávě projednávanému zákonu o rovnosti (Equality Bill). Navrhuje, aby uchazeči o zaměstnání neuváděli v…
Řízení projektů pro začátečníkyZejména v menších firmách je běžné, že jsou řízením projektů pověřování manažeři, kteří nejsou specialisty na řízení projektů. Nejen, že to šetří peníze, ale také umožňuje těmto manažerům naučit se…
7 cest k většímu štěstí na pracovištiPodle nedávného výzkumu OECD patří knešťastnějším národům na světě Dánové, Finové a Nizozemci. Američané se neprobojovali ani do první desítky (stejně jako Češi). Jak být tedy šťastnější minimálně…
Marketing levněji, ale chytřeMarketing je vobtížných dobách často považován za luxus. Ve skutečnosti je však dobrý marketing investicí, která se vyplatí. Vzhledem ktomu, jak dnes firmy šetří na marketingu, je čas využít toho a…
Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých povinností. Cítí se zahlceně a zároveň špatně, protože své úkoly stále tlačí před sebou. Kouč by měl proto zvolit duální přístup -…
Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor svých organizací. Článek upozorňuje na některé manažerské osobnosti a styly, které se negativně podepisují na morálce…
Existuje minimálně 30 způsobů, jak si vpráci udělat nepřátele.1. Vždy opravujte ostatní, když nemají pravdu.2. Vyhýbejte se řešením výhodným pro obě strany a místo toho se vyžívejte vneúspěchu svých…
Využívají vaši obchodníci svůj plný potenciál?Chcete-li mít kvalitní obchodníky, odpovězte si na následující otázky.- Věnují vaši obchodníci dostatečnou pozornost důležitým zákazníkům? Řada obchodníků tráví příliš času spohodlnými a jistými…
Budování kontaktů není tak strašné, jak vypadáŘízení vtahů bylo vobchodním světě vždy důležité, dnes je však zásadní. Schopnost budovat a udržet si silnou síť kontaktů je vsoučasné době minimálně stejně důležitá jako dobré řízení projektů. Proč…
Zákaznickými příběhy k důvěře a prodejiZákazníci se vdnešní době přirozeně zajímají o zkušenosti jiných lidí, aby získali důvěru v to, že jim zvolené výrobky, služby nebo osoby poskytnou, co slibují. Hledají příběhy jiných spokojených…
Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi obtížné. Stále více odborníků navíc uvádí, že nastupující Generace Y je doposud nesložitější generací zhlediska řízení…
Varovné signály duševních problémů zaměstnancůManažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na problémy zaměstnanců sduševním zdravím. Článek shrnuje 10 základních projevů duševních problémů zaměstnanců.1. Nepředvídatelné…
OECD: Nejšťastnější jsou SkandinávciKde na světě se lidé cítí nejspokojenější se svými životy? Podle nového výzkumu OECD vede severní Evropa. Přední příčky…
Dobrý manažer dnes i zítraManažeři si vobtížných dobách nemohou dovolit opomíjet svůj osobní rozvoj a výkonnost. Jak tedy vyjít ze současné doby silnější a moudřejší?- Uvažujte pozitivně. Snažte se nebýt přehnaně negativní ve…
