Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Jak zdokonalit nejvyšší manažerský týmTým nejvyššího managementu je nejdůležitější skupinou každé organizace. Často však není dostatečně vybaven, aby mohl dosahovat svých úkolů. Článek upozorňuje na šest překážek vcestě kúspěchu top-…
Proč vás šéf nenávidí?Řada zaměstnanců nemá ráda své nadřízené. Ti, kteří odešli ze zaměstnání, často uvádějí jako důvod právě nadřízené. Napadlo vás ale někdy při stěžování na šéfy, že i oni vás mohou nesnášet? Šéfům na…
Mladší zaměstnanci chtějí penízeObecně se má za to, že zaměstnanci ztzv. Generace Y zejména ti narození vosmdesátých letech upřednostňují před platem pružnou pracovní dobu, možnosti cestování a společenskou odpovědnost firem.…
7 důvodů selhání zaměstnanců ve zkušební doběVětšina zaměstnanců začíná na novém pracovišti s nadějí, že bude dělat správnou věc a bude ve své roli úspěšná. Proč to ale často nevyjde? Chyba může být na jejich straně, mnoha chyb se však během…
Americké firmy stále častěji nabízejí krátkodobé pracovní smlouvy, aby si prověřily nové zaměstnance, než jim poskytnou práci na dobu neurčitou. Považují to za účinnou strategii v boji o nejlepší…
Zákaznická střediska podceňují katastrofyStudie americké společnosti Empirix se zaměřila na zákaznická střediska a jejich plány pro zachování provozu vpřípadě stavu nouze. Oslovila téměř dvě stovky zákaznických středisek zcelého světa.…
Desatero výběru designéra firemního webuChystáte-li se proniknout na Internet nebo změnit své webové stránky, věnujte pozornost následujícím radám, jak správně vybírat webového designéra. - Zkušenosti. Měli byste se přesvědčit, že váš…
Pohlaví vedoucího pracovníka ovlivňuje duševní i fyzické zdraví podřízených. Ukázal to alespoň výzkum sociologa Scotta Schiemana z kanadské University of Toronto. Ten zahrnoval data od roku 2005 a…
Američané neplánují nové zaměstnanceVětšina amerických zaměstnavatelů letos neplánuje vytváření dalších pracovních míst. Vzhledem knejisté ekonomice a také nejistotě před prezidentskými volbami zaměstnavatelé naopak očekávají do konce…
Kdo způsobuje manažerům lidských zdrojů největší bolest hlavy? Odpověď na tuto otázku zjišťoval průzkum serverů HR.BLR.com a Compensation.BLR.com. Zúčastnilo se jej 540 respondentů.Téměř každý třetí (…
Vyhrajte nad překážkami při práci domaPři práci vás mohou rušit lidé, kteří telefonují či přijdou a dožadují se vaší okamžité pozornosti. Mohou to však být i lstivější vyrušení. Při práci doma je to například Internet, oblíbený seriál…
Jak znovu zapojit neaktivní příjemce e-mailuCo byste měli dělat, když příjemci ignorují vaše e-maily? Znovu je zapojit a pokud to nepůjde, rozloučit se.- Oslovte speciální nabídkou. První pokus o kontakt sneaktivními příjemci by měl zahrnovat…
Emocionálně zdraví lidé lépe zvládají stres, mají pozitivní obraz sebe sama a dokážou lépe udržovat zdravé vztahy. Americká akademie rodinných lékařů nabízí následující rady, jak si udržet emocionální…
Starosta amerického San Francisca Gavin Newsom podepsal vyhlášku, která dává zaměstnavatelům povinnost nabízet benefity, které usnadní zaměstnancům dojíždění do práce. Jsou tak povinni nabízet alespoň…
Zaměstnavatelé jsou zdrženliví v otázce náboru podnikatelů, protože je považují za neřiditelné, individualistické a nepoddajné. Nevěří, že by mohli splnit jejich potřebu inovací. Ukázal to alespoň…
