Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
V posledních letech rychle stoupá počet firem, které nabízejí koučování svým zaměstnancům. Například ve Velké Británii je to nyní 63 procent firem. Koučování je vnímáno jako silný proces, který může…
Počet lidí pracujících pružně za poslední roky raketově vzrostl, zaměstnavatelé dnes nabízejí více flexibility než kdy před tím. Poslední výzkum Konfederace britského průmyslu (CBI) například ukázal,…
Manažerská lekce od trenérů fotbaluSe zářím přichází začátek fotbalové sezóny. Článek shrnuje sedm aktivit úspěšných trenérů, které mohou manažeři využít vesvé práci.- Stavte lidi do pozic, vnichž mohou být úspěšní. - Uvědomte si, že…
Vyzkoušejte přímý marketingSmyslem přímého marketingu je dostat vaše sdělení přímo před zákazníky takovým způsobem, který dokáže zaujmout jejich pozornost vřádu několika málo sekund. - Direct mail. I když přímá poštovní reklama…
Každá práce se potýká surčitými vyrušeními. Vkanceláři můžete například mít kolegu, který kvám rád přichází a vypráví své momentální názory na vedení firmy. Můžete také mít šéfa, který je tak…
Krize mění priority manažerůVíce než osm zdeseti malých a středních firem ve Velké Británii zpozorovalo vposledním roce výrazné zhoršení ekonomických podmínek. Klíčovými prioritami pro manažery na všech úrovních se tak stalo…
Téměř polovina zaměstnanců, kteří by chtěli pracovat na dálku, se obává, že skončí vizolaci mimo kontakt spřátelstvím na pracovišti. Ukázal to výzkum britské organizace BT Business. Tato zjištění…
Jestliže chcete najít vhodné zaměstnance, musíte se soustředit na příslušné charakteristiky a dovednosti, které hledáte. Měli byste mít plán, jak postupovat. Řada firem však takový plán nemá a při…
Jak na zpětnou vazbu od zákazníkůKdyž máte přesné, vyvážené a hodnotné informace o svých zákaznících, získáváte konkurenční výhodu na svém trhu. Článek proto shrnuje šest rad, jak tyto informace získat.- Zeptejte se. Nejjednodušší…
10 cest k dospělé diskusi na pracovištiPovažujete za složité vést v práci otevřenou a upřímnou diskusi? Nejste sami. Můžete se však rozhodnout to změnit. Držte se následujících doporučení:- Měli byste mít názor. Vytvořte si informovaný a…
Nová hvězda a staří zaměstnanciVaše firma funguje dobře, ale vy víte, že by fungovala ještě lépe surčitými novými nápady a perspektivami. Najmete proto novou vedoucí sílu, která je má přinést. Její nový přístup může být odvážný,…
Nepropadejte syndromu obětiLídři, kteří jsou dlouhodobě v silném stresu, pramenícího z jejich odpovědnostní, krizí a požadavků, mohou snadno propadnout tzv. syndromu oběti vybuchnou, vyhoří a ztratí efektivitu. Z neurologie a…
Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené volno na vzdělávání. 53 % by toto právo využívalo, kdyby existovalo. Vyplynulo to u výzkumu odborové organizace TUC a…
5 cest k udržení obchoduZnáte tu situaci. Po mnoha telefonátech, e-mailech a osobních schůzkách konečně dosáhnete dohody spotenciálním zákazníkem. Říkáte si, že už máte prodej jistý, ale měli byste se mít na pozoru. Ještě se…
Překonejte frustrace z podnikáníŘízení malé firmy není jednoduché. Podnikatelé často narážejí na různé frustrace. Článek shrnuje několik tipů, jak se nejčastějším frustracím malých podnikatelů vyhnout.- Delegujte. Delegujte určité…
