Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Neschopný manažer je příliš velký luxusZaměstnanci často usilují o povýšení tak moc, že postupují na firemním žebříčku až do místa, kde zjistí, že již na příslušnou práci nestačí. Na vysokých manažerských postech jsou pak nešťastní a…
Na každém pracovišti se najdou lidé, s nimiž je obtížné vyjít. Míra složitosti vzájemných vztahů závisí na sebeúctě, sebedůvěře i profesionální odvaze zúčastněných. Vždy je však jednodušší řešit…
Zákon zachování zákazníkaJak rychle může něco vystydnout? Newtonův zákon ochlazování nám říká, že čas, za který určitá látka vychladne závisí na rozdílu mezi její teplotou a teplotou okolí. Doba ochlazování je tedy přímo…
I ti nejlepší manažeři často zapomínají na propojení strategie řízení lidských zdrojů s celkovou firemní strategií. Tyto dvě složky je však vždy třeba skloubit co nejlépe. Firmy však v této…
Spolu s tím, jak ve Spojených státech stoupá zájem veřejnosti o vojenské záležitosti, zástupci vojáků v záloze nebo ve výslužbě využívají této příležitosti a snaží se upozornit na to, že lidé…
Přečtěte si mě!Chcete, aby vaše tiskové zprávy upoutaly pozornost médií? Inspirujte se několika postřehy odbornice na public relations Kimberly McCall. Sama například dává každé tiskové zprávě, která se jí dostane…
Jak jsou na tom ženy podnikatelkyPodle mezinárodní studie Global Entrepreneurship Monitor 2004, které se zúčastnilo 34 zemí světa, představují ženy 41 procent všech podnikatelů. Studie, jíž u příležitosti Mezinárodního dne žen…
Efektivní delegování v šesti krocíchSchopnost delegovat úkoly je jednou z nejdůležitějších součástí práce vedoucích pracovníků. Nejeden manažer, který chtěl všechno dělat sám se dočkal vyhoření nebo nesplněných termínů. Delegování…
Není čas, není produktivitaŠéfové často snižují produktivitu svých firem tím, že nevěnují dostatečný čas a prostor strategickému plánování. V nedávném výzkumu to potvrdilo alespoň britské ministerstvo obchodu a průmyslu (DTI).…
Přijímáme obchodníkyObchodníky je třeba správně vybírat, školit a motivovat, aby mohli dosahovat potřebné výkonnosti. Paradoxně je z těchto činností nesložitější a nejvíce podceňovaný nábor. Důležité je uvědomit si, že…
Mambo pro morálkuKdo by nerad tancoval? řekla si jednoho dne výkonná ředitelka americké logistické společnosti New Age Transportation. Tanec se pak v prostředí, kde většina zaměstnanců stráví den sezením u počítače…
Důvěrné vztahy na pracovišti ano, ale...V posledních letech není sbližování lidí v zaměstnání ničím výjimečným, když zde tráví nejméně třetinu svých životů. Navíc se jedná o prostředí, kde se s potenciálními partnery mohou lépe poznat.…
Sociální marketing je jako každý jinýV posledních letech se i v naší zemi vydává více peněz na charitu a tzv. sociální reklama se stává ozdobou různých tvůrčích soutěží. Stále však chybí systém, který by tomuto druhu reklamy dal potřebný…
Od konfliktů ke spolupráciVybudování prosperující firmy vyžaduje spolupráci. Zaměstnanci si však nemusejí vždy padnout do oka a spolupráce jim dělá problémy. Manažeři pak ve výsledku stráví více času řízením konfliktů než…
Informatici nejsou opravářiI přes každoročně vysoké náklady do prostředků informačních technologií většina malých a středních firem stále nechápe investice do IT jako strategické. Odborníci o to důrazněji upozorňují, že je to…
