Transparentnost odměňování patří k nejvýznamnějším změnám v pracovním právu a HR řízení za poslední roky. Zaměstnavatelé se budou muset vypořádat s novými povinnostmi v oblasti reportování, poskytování informací zaměstnancům i ucházejícím se kandidátům a nastavování systémů odměňování. Kdo se připraví včas, vyhne se zbytečným sporům i sankcím.
Co se na webináři dozvíte
Program se zaměřuje na to, co nová legislativa skutečně znamená v praxi. Dozvíte se, na koho a od kdy dopadne povinný reporting rozdílů v odměňování, jaká práva na informace získají zaměstnanci a uchazeči o práci a které rozdíly v odměňování jsou legitimní a obhajitelné. Součástí webináře je také návod, jak nastavit transparentní a udržitelný systém odměňování a jak na celou přípravu přistoupit systematicky.
Pro koho je webinář určen
Webinář ocení vedení společností, HR manažeři a HR business partneři, compensation & benefits specialisté i finanční manažeři – zkrátka všichni, kdo mají odměňování ve své agendě.
Termín
9. dubna 2026, 13:00 – 15:00, online
23. dubna 2026, 14:00 – 16:00, online
Na koho se můžete těšit
Webinář povede Pavel Vrtiška, Co-Founder Pay-Fair a uznávaný expert na systémy odměňování a datově řízené strategie v oblasti Compensation & benefits. Dlouhodobě se věnuje metodikám hodnocení práce, analýze mzdových rozdílů a přípravě organizací na legislativu v oblasti pay transparency.