Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Minimální mzda vzroste na 24 900 korun. Firmám se změní i další mzdové výpočty a povinnosti

Minimální mzda se od ledna 2027 zvýší ze současných 22 400 na 24 900 korun měsíčně. Hodinová…

Konec mzdového pokeru: firmy musí vyložit „mzdové“ karty, pro blufování už není prostor

Jak si říct o vyšší mzdu? Zapomeňte na blufování i argumenty typu „jsem tu dlouho“, „kolega bere…

Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc

Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts staví na…

Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem

Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %. Vyšší růst zaznamenávají…

Comp&Ben profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování.

Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů a patří tak mezi jejich…

Work & Pay Digital 2026 míří do Brna. Propojí HR, mzdy, management, právo i AI

Podzimní odborný kalendář letos nabídne novou konferenci Work & Pay Digital 2026: Lidé, mzdy a…

Transparentní odměňování už není otázka „jestli", ale „kdy a jak"

Evropská směrnice o rovném odměňování mění pravidla hry pro firmy napříč celou Evropou – a Česko…

Sedm z deseti Čechů zná mzdy kolegů, i bez zákona o transparentních mzdách

Stát sice zatím nestihl zavést unijní směrnici o transparentním odměňování, v tuzemsku ale snaha…

V ČR narostla průměrná mzda o 9 %, stále však zůstává pod úrovní Polska

Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá nejvyšší hodnota…