Desatero důvěryhodného vůdce

Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří?

- Buďte vidět, slyšet - a poslouchejte.

- Spojujte se se zaměstnanci pro společný cíl.

- Buďte upřímní.

- Špatné zprávy sdělujte osobně.

- Buďte konzistentní ve svém rozhodování.

- Nikoho nefavorizujte.

- Chvalte tam, kde je to zasloužené.

- Dodržujte sliby.

- Připouštějte své chyby...

...nedělejte je však příliš často.


-kk-

Article source Management Today - website of a UK management magazine
Read more articles from Management Today