Prostředky a čas investované do udržení stávající pracovní síly se téměř ve všech případech spolehlivě vyplatí. Už jenom kvůli nákladům spojeným s výběrem a zaučování nové pracovní síly. Dnes si tedy ukážeme čtyři tradiční, časem prověřené a obecně platné taktiky, jak si udržet stávající zaměstnance co nejdéle.