Klesající produktivita zaměstnanců podrývá úspěch celé firmy. Jak tedy můžete zvýšit motivaci a produktivitu zaměstnanců? Článek popisuje šest tipů (nejen) pro malé firmy.
- Kosmetické úpravy pracoviště. I malé změny mohou hodně pomoci. Pověste obrazy, které pomohou k uvolnění. Vymalujte neutrálními barvami. Zlepšete osvětlení. Zřiďte relaxační koutek. Zajistěte ergonomický nábytek.
- Podpora rozvoje zaměstnanců. Zaměstnanci chtějí zlepšovat své znalosti a dovednosti. Podporujte účast na seminářích, zapojte zaměstnance do univerzitních kurzů. Vzdělávejte také napříč jednotlivými odděleními.
- Umožněte autonomii a kreativitu. Důvěřujte svým lidem a dávejte jim důvěru najevo. Vyzývejte ke sdílení myšlenek.
- Liberální odměňování. Nezapomínejte veřejně děkovat za dobrou práci a odměňovat alespoň malými pozornostmi.
- Jasné pracovní odpovědnosti. Nic neničí produktivitu tak jako zaměstnanec, který neví, čeho má v rámci své role dosáhnout.
- Nezakazujte sociální sítě. Některé výzkumy ukazují, že krátké surfování po internetu nebo sociálních sítích podporuje produktivitu zaměstnanců.
-kk-