S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné výhody interní mzdové účtárny a jaké naopak externího zpracování. A je zřejmé, že tyto výhody jsou protichůdné, takže například výhoda operativnosti a okamžitého přístupu k informacím u interní mzdové účtárny je vykoupena rizikem zastupitelnosti a rizikem úniku mzdových dat. Na druhou stranu je již také rozšířené povědomí, že s využitím online přístupu do mzdového informačního systému a se sdílenou formou outsourcingu mezd můžete spojit výhody obou forem zpracování mezd…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

Články v sérii

Aktuální

S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Aktuální

Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?