Zástupci všech umístěných projektů z řad desítek agentur a společností převzali ocenění na slavnostním galavečeru v Praze. "Projekt Můj Up je výborným počinem z pohledu digitalizace, kdy všechny uvedené ukazatele hodnotím z pohledu praktického využití velice pozitivně," uvedl jeden z porotců IEA 2022 na adresu oceněné motivační platformy od Up Česká republika. Další hodnotící vyzdvihli například efektivitu, agilní přístup či rychlost dodání ve velmi krátkém termínu.
„Máme radost, že se naše platforma Můj Up a elektronizace papírových benefitních poukázek na stravování a volnočasové aktivity osvědčila v konkurenci dalších opravdu kvalitních projektů. Ukázalo se tak, že cesta, kterou jsme chtěli naše řešení co nejvíce přiblížit jak zaměstnavatelům, tak i zaměstnancům, je správná,“ říká Stéphane Nicoletti, generální ředitel společnosti Up Česká republika.
Stravenky, benefity i slevy na jednom místě
Digitální platforma Můj Up začala sloužit zaměstnancům firem ke správě účtu vázaného na kartu eStravenka nebo eBenefity v první polovině roku 2019. Od té doby prošla platforma množstvím inovací a rozšíření. Samozřejmostí je možnost spravovat účet jak zaměstnavateli, tak i zaměstnanci na webu i mobilní aplikaci, kde jsou informace o aktuálním zůstatku, přehledu plateb či vyhledávač provozoven. Právě webové rozhraní mujup.cz bylo odbornou porotou zařazeno i mezi tři nejlepší portály letošního ročníku soutěže IEA.
Uživatelé platformy Můj Up získávají také mnoho výhod ve formě cashbacku, akcí či exkluzivních slev. Součástí těchto služeb je i největší věrnostní gastroprogram v České republice Up Club, v němž je zapojeno více než 10 000 restauračních zařízení, které akceptují platbu eStravenkou. V tomto programu Up ČR odměňuje hosty za útraty eStravenkou v restauracích kreditem, který pak prakticky znamená oběd zadarmo.
„Od jeho spuštění v polovině roku 2020 jsme už rozdali téměř 120 tisíc obědů. I tato konkrétní a hmatatelná podpora těžce zkoušeného gastro sektoru skrze platformu Můj Up nepochybně přispěla k zisku tohoto ocenění, které hodnotí především efektivitu,“ říká Nicoletti.
Řešení k lepší atmosféře ve firmě
V neposlední řadě pak Můj Up obsahuje moduly, které pomáhají zlepšovat atmosféru ve firmě a obnovit sociální vazby, které byly v mnohých případech zpřetrhány během pandemie koronaviru. V rámci platformy Můj Up tak mohou zaměstnanci prostřednictvím modulu Pozvání kolegy na oběd vyrazit do restaurace nebo si jednoduše poslat peníze, když jeden z nich uhradí útratu eStravenkou za oba.
Uvedenými příklady Up Česká republika rozhodně nekončí. Na dalším vývoji řešení Můj Up se neustále pracuje a v současné době se finalizují další služby a inovace, které Up Česká republika plánuje představit již na začátku nového roku.