Německý soud rozhodl o oprávnění zaměstnavatelů určovat pravidla oblékání

Soud v německém Kolíně nad Rýnem rozhodl, že zaměstnavatelé mají právo vyžadovat od zaměstnankyň, aby nosily bílé nebo tělové podprsenky, krátké nehty a upravené vlasy. Šlo o případ, kdy pracovní soud v Severním Porýní-Westfálsku jednal o stížnosti zaměstnanců aerolinek, kteří považovali dress code svého zaměstnavatele za příliš restriktivní.

Úprava nehtů ano, barva ne

Rozhodnutí o tom, že „požadavek na nošení podprsenky a udržování nehtů o maximální délce půl centimetru neomezuje osobní práva zaměstnankyň“ se nyní týká všech pracovišť nejlidnatější spolkové země. Pokud jde o muže, soud přiznal zaměstnavatelům právo žádat po zaměstnancích upravené vousy. Nemohou však zakazovat specifické odstíny barvy vlasů, což platí i pro ženy. Taktéž barvu laků na nehty nelze nakazovat.

-kk-

Zdroj: Management Issues - britský portál s novinkami, analýzami a názory z oblasti managementu
Zobrazit přehled článků ze zdroje Management Issues