S poporodní depresí do práce

S poporodní depresí do práce

Dnešní matky mají k dispozici mnoho hraček, rad a informací, ale podle nové studie – hlubší pohled na to, jak délka mateřské dovolené ovlivňuje mentální zdraví matek – by byly daleko šťastnější, kdyby mohly být delší čas mimo zaměstnání. Dlouhá mateřská dovolená pomáhá odvrátit poporodní deprese. Podle studie, do které bylo zahrnuto na 1700 pracujících matek, mělo symptomy poporodních depresí více těch, které se vrátily do práce po třech měsících po porodu, než matek, které se vrátily až po šesti nebo osmi měsících. Studie se objevila uprostřed amerického trendu kratších dovolených.

50-70% žen postihují poporodní deprese, období smutku, podrážděnosti a úzkostí, způsobující napětí mezi partnery, poškození vztahu matky a dítěte a úbytek radosti z rodičovství. 10-20 % matek bývá plně zasaženo poporodní depresí, což je vážnější a dlouhodobější mentální onemocnění. Delší mateřská dovolená především pomáhá tyto problémy snižovat. Je to horké téma zejména pokud někteří zaměstnavatelé, jako například Bank of America, povolují jen dva týdny placené mateřské dovolené. Ženy musí čelit dvěma překážkám – finančním bariérám a odporu nadřízených. Federální zákon dovoluje 12 týdenní neplacenou dovolenou novým rodičům u zaměstnavatelů, kteří mají kolem 50 pracovníků, ale mnoho matek si neplacené volno nemůže dovolit.

-ba-

Zdroj: Career Journal - portál amerického listu Wall Street Journal zaměřený na zaměstnání a kariéru
Zobrazit přehled článků ze zdroje Career Journal