10 nejlepších otázek, které položit kandidátovi na pohovoru

Zjistit, jestli je kandidát, který k vám přišel na pohovor, tím vhodným člověkem, kterého hledáte, vyžaduje důvtip, dobrý pozorovací talent a především pokládání těch správných dotazů. Abyste se o kandidátovi dozvěděli co nejvíce, je dobré pokládat mu především otevřené otázky, kterými jej přinutíte, aby se rozmluvil. Zde je deset nejlepších otázek, které položit kandidátovi na pohovoru, a které vám pomohou poodhalit, jaké jsou motivace daného uchazeče a jaká je jeho osobnost.

Proč chcete pracovat zrovna ve vaší firmě?“

Podle Vault.com se jedná o klasickou otázku, která vám napoví, co uchazeč očekává od práce u vás.

„Co víte o naší společnosti?“

Je vždy dobré, pokud uchazeč vyloženě chce pracovat zrovna pro vaši společnost, nikoliv pouze obecně v tomto oboru. Touto otázkou zjistíte, jestli o vás něco ví.

„Znáte naši konkurenci a jejich produkty?“

Rešerše daného kandidáta by se neměla týkat pouze vaší firmy, ale celého trhu obecně.

„Jak si představujete našeho typického klienta a jaká jsou jeho specifika?“

Firemní kultura i zacílení veškeré práce všech zaměstnanců firmy se točí okolo cílové klientské skupiny. Proto je dobré, pokud má uchazeč představu, o koho se jedná.

„Kde se vidíte za pět let?“

Tato otázka zní sice jako klišé, ale napoví vám, jestli má kandidát nějaké dlouhodobé plány.

„Co vás dovede motivovat k práci?“

Dobrý pracovník musí pracovat se svými emocemi a musí vědět, jak se lze namotivovat k lepším pracovním výkonům.

„Proč bychom si měli vybrat zrovna vás?“

Obecná, otevřená otázka, která vám napoví, jaké jsou priority daného uchazeče a v čem se považuje za výjimečného.

„Co vás dovede naštvat?“

Kandidát by měl umět pracovat i se svými negativními emocemi, měl by je umět přiznat a říci, jak vznikají.

„Co o vás máme ještě vědět, ale nezeptali jsme se?“

Opět se jedná o otevřenou otázku, která vám napoví, co považuje kandidát za důležité ve svém životě.

„Řeknete nám o sobě nějakou zajímavost?“

Mnohdy vám nějaká zdánlivě nesouvisející zajímavost spojená s daným uchazečem mnohé prozradí o jeho osobnosti.

 

-mm-

Zdroj: Vault.com - americký portál a online komunita zaměřená na rozvoj kariéry
Zobrazit přehled článků ze zdroje Vault.com