3 tipy, jak efektivně náborovat absolventy

S nezaměstnaností na historickém minimu a se stále se měnícími výzvami, kterým čelí firmy v oblasti technologií nebo zákaznického servisu, stoupá i ochota (či dokonce potřeba) společností najímat čerstvé absolventy jako pracovníky a využívat jejich potenciálu přinést nový vhled a přístup do stojatých vod dané firmy. Zde jsou tři tipy, jak absolventy efektivně oslovit a náborovat.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.