Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfa

Vytisknout

Současné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů bez práce, 36 % z nich mění místo přibližně každých pět měsíců. Jejich bývalí nadřízení totiž mohou, byť neúmyslně, poškodit dobré jméno propuštěného někdy totiž cítí potřebu ospravedlnit důvod svého rozhodnutí a při tom hledají chyby především u pracovníka. To, že třeba nemusejí pravdu, nikdo neví. Řada personalistů má tendenci věřit doporučením a posudkům bývalých šéfů. Na druhé straně - oběti propouštění mají nezřídka…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace