Proč dobří zaměstnanci odcházejí?

Vytisknout

Na téma ochodu kvalitních zaměstnanců již byly provedeny řady výzkumů. I když se odpovědi různí, určité důvody vždy vycházejí jako nejpodstatnější. Článek přináší shrnutí čtyř nejzákladnějších důvodů.- Špatné ohodnocení. Zaměstnanci si dnes porovnávají na internetu, zda jsou ve svém povolání dobře hodnoceni. Díky specializovaným stránkám pak vědí, co mohou očekávat když se jim toho nedostává u vás, jdou jinam.- Špatný management. Měli byste zaměstnancům dát formální možnost přijít se stížnostmi.…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace