Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednosti

Aktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a vroucněji přijímat jako pracovníky ty skupiny lidí, kteří se dříve nacházeli spíše naspodu hierarchie z pohledu potenciálního zaměstnavatele. Jednou z těchto skupin jsou čerství absolventi. Jak ukázal výzkum, zaměstnavatelé při jejich výběru a náboru nejvíce hledí na to, jaké tzv. měkké dovednosti daný pracovník má, a do pozadí tak ustupují tradičnější parametry jako vzdělání, studijní prospěch či pracovní zkušenosti.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.