Čeští zaměstnanci v zahraničních firmách - krok za krokem vpřed

Vytisknout

Po roce 1989 do českých podniků začaly proudit zahraniční investice a s nimi přišli i zahraniční manažeři a vlastníci. Zaměstnanci byli najednou konfrontováni se západním stylem řízení podniku. Prvním problémem byl zpočátku fatální nedostatek loajality. Jde o pochopitelný jev - má svůj původ ve státním vlastnictví. Docházelo i k vrcholně nežádoucím jevům typu rozkrádání na pracovišti. Pro mnoho zaměstnanců je ovšem stále problémem dodržovat například mlčenlivost o interních informacích či…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace