Jak posílit výkonnost pracovníků? Umožněte jim se na pracovišti prospat. Podle průzkumu CNN je každý čtvrtý zaměstnanec v brzkých odpoledních hodinách méně produktivní. Lidé často nemají čas se pořádně vyspat, o situaci před ukončením projektu ani nemluvě. To by mohla změnit myšlenka "power-napu", volně přeloženo "posilujícího šlofíka".
Především společnosti z USA a Japonska "powernapping" již praktikují. Příkladem je firma Le Gourmet Gift Basket, která obchoduje napříč Spojenými státy i se zámořím. Kvůli časovému posunu zaměstnanci do práce přicházejí brzy ráno a opouštějí ji dlouho v noci. "Dobrý spánek znamená dobrý byznys," míní manažerka Cynthia McKayová. Krátký spánek je podle ní součástí firemní kultury.
Odpočinkovou kancelář s několika pohovkami má i česká pobočka firmy Deloitte & Touche. Žádný ze zaměstnanců se však zatím neodvážil ulehnout. To architektka, která kancelář navrhovala, s tím nemá problémy.
-hp-