Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího

Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících zaměstnanců. Daný pracovník totiž mnohdy detailně zná postupy ve vaší firmě, zná její priority i jednotlivé zaměstnance, a náklady na školení takového člověka jsou tedy podstatně nižší, než kdybyste přijali člověka „z venku“. Před vámi coby personálním oddělením teď ale stojí nelehký úkol uvést řadového zaměstnance do nové role vedoucího. A my vám poradíme, jak je to možné udělat ve čtyřech jednoduchých krocích.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.