Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Úniková hra jako náborová kampaň přilákala mnoho nových talentů a získala ocenění v soutěži RAA 2023

Náborová kampaň nemusí být pouze vystavení inzerátů na job portálech a pár postů na sociálních…

Pět mýtů z oblasti HR, talent managementu a náboru, kterým nesmíte věřit

Stejně jako v kterékoliv jiné oblasti přetrvávají i v personalistice určité mýty a představy, které…

Pět základních faktorů, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců

Co nás vlastně motivuje k práci? Průzkumy ukazují, že zdaleka nejde pouze o peníze. V tom, jestli…

Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci

Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není…

Jak udržet ve firmě kvalitní pracovníky na technických pozicích

Vzhledem k aktuální situaci na pracovním trhu a k nedostatku kvalifikovaných pracovníků napříč…

Základní prvek úspěšné agilní transformace je změna myšlení - rozhovor s Pavlem Hadrbolcem, finančním ředitelem T-Mobile ČR a Slovak Telekom

Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na změně mindsetu. Nejen o…

Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky

Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové…

Při volbě talent management programu je nutné se zamyslet především nad následným uplatněním jeho účastníků

Změnily firmy svůj pohled na práci s “talenty”? Jakých chyb je dobré se vyvarovat? Jaké služby jsou…

Inovace založené na radikální změně pro zdravý rozum

Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj šéf za mnou přichází s…

Výpis 19 z celkem 314