Necítíte se v zaměstnání dobře? Na vině může být firemní kultura

Vytisknout

Nově získané zajímavé zaměstnání ještě nemusí znamenat spokojenost. Problémem se může stát firemní kultura, která jedinci prostě nesedne. Tomu by se měli snažit zabránit sami zaměstnavatelé již při výběrovém řízení. Snažit se přijmout takového člověka, který do firmy zapadne. Již sami uchazeči o místo si často kladou otázku, zda v kolektivu zapadnou, a podle toho se o zaměstnání ucházejí. Přílišná rozdílnost mezi náturou člověka a firemní kulturou se může projevit dvěma způsoby: Odlišného…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace