Nenechte se neoprávněně pomlouvat

Kritika v práci je na určitě pro mnohé z vás na denním pořádku. Většinou přichází ze strany nadřízených. Co ale dělat, když vás začne kritizovat oddělení, se kterým spolupracujete, a obrátí se místo na vás na hlavního šéfa?

Jistým řešením je, začít řešit situaci, poté co vám nejspíše přijde hlavní šéf vynadat, přímo s postiženým oddělením. Jenže, co když to na vás nebude reagovat a půjde si opět stěžovat na vyšší místa?

- První poučení pro vás: Nikdy už nikomu z toho oddělení nic neříkejte, s ničím se jim nesvěřujte a nesnažte se o smířlivé kroky. Situace by se totiž mohla obrátit proto vám.

- Druhé poučení: Jestliže jste se na toto oddělení zatím nedívali jako na konkurenci, tak začněte.

- Poučení třetí: Jestliže vás někdo pomlouvá u šéfa, mějte zavřenou pusu a nechte za sebe mluvit činy.

-pk-

Zdroj: Joan Lloyd & Associates - stránky americké koučky Joan Lloydové
Zobrazit přehled článků ze zdroje Joan Lloyd & Associates