Outsourcing IT vzdělávání

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho prosperuje i zaměstnavatel. Mít zákaznický servis, který neumí odpovídat na telefonáty nespokojených zákazníků, nebo ajťáky, kteří mají zastaralé znalosti, je z dlouhodobého pohledu špatně. Konkurenční boj je nelítostný a kvalitní zaměstnanci jsou základem dobře prosperujícího podniku.

V dnešní digitální době se kladou vysoké nároky na IT oddělení. Všichni víme, že IT se rychle vyvíjí, a ani my uživatelé nestíháme sledovat novinky na trhu. Na IT je tak kladen požadavek:

  • udržovat přehled o aktuálních IT trendech
  • pomoct společnosti být krok před konkurencí
  • přicházet s novými možnostmi, jak být interně efektivnější
  • zlepšovat dostupnost produktů pro vaše zákazníky
  • automatizovat procesy, digitalizovat

Manažeři IT oddělení vytváří na základě firemní dlouhodobé strategie vzdělávací plány pro jednotlivce. Do HR oddělení po všech schvalovacích kolečkách obvykle dorazí tabulka se jmény zaměstnanců a názvy kurzů, zkoušek nebo certifikací, které je potřeba zajistit. Po HR se chce, aby už si sami rozklíčovali, které kurzy jsou akreditované, co je certifikace a co školení. V lepších případech uvedou ajťáci dodavatele.

Kdo

Co

Priorita

Pepa Velký

OpenShift - základy

1

Josefína Krátká

ITIL 4 Foundation

2

Vašek Líný

1Y0-204

3

Pro IT support

Komunikační dovednosti

1!

Když máte pět školení, jde to. Ale máte-li ve společnosti 10 ajťáků a více, je to pro HR časově náročné. Pravděpodobně namítnete, že již máte ověřené dodavatele.

  • Ověřujete si každý rok, zda akreditace, kterou měli, je stále platná?
  • Je váš dodavatel přímý prodejce školení nebo jej jen přeprodává?
  • Nabízí certifikovaná školení nebo obdobu, užitečnou pro osoby, které nepotřebují ověření znalostí závěrečným testem?
  • Je školitel ověřený? Umí předávat znalosti?
  • Nabízí aktuální verzi školení?
  • Je stávající dodavatel cenově výhodný?

Každý rok přibývají nové technologie, metody a IT řešení. Kde najednou hledat tyto novinky? HR se stává detektivem a pátrá po nejvhodnějším dodavateli školení těchto IT produktů. Snaží se vyjednat co nejlepší podmínky a po skončení školení netrpělivě čekají na zpětné vazby účastníků, zda vybrali správně.

Outsourcujte tyto starosti na osoby znalé IT vzdělávací trh

Co tím v HR získáte:

  • čas, který můžete věnovat dalším svým projektům
  • informace o aktuálních verzích certifikací
  • výhodné ceny
  • rovnocenného partnera pro IT zadavatele
  • nejkvalitnější kurzy z trhu
  • jednu kontaktní osobu, která je tu stále pro vás

Zaujal vás náš přístup? Pokud ano a chcete se dozvědet více informací a seznámit se s konkrétním řešením pro vaši firmu, kontaktujte nás na e-mailu info@keytrainings.cz nebo nám zavolejte na +420 723 038 638. Aktuální nabídku kurzů a kompletní informace o naší společnosti najdete zde.


Váš partner ve světě IT vzdělávání

KEY Trainings