Práce a péče o děti: Jak co nejvíce podpořit pracovníky, kteří jsou zároveň rodiči

Být rodičem a zároveň zaměstnancem je jako žonglovat s celou hromadou míčků najednou. A jsou to právě HR manažeři kdo může sehrát klíčovou roli v tom, jestli dovedou pracující rodiče efektivně zkombinovat práci a péči o své ratolesti. Pojďme vyvrátit jeden mýtus – a sice že poskytnutí podpory rodičům na pracovišti spočívá pouze v nabídnutí flexibility (i když i ta je samozřejmě důležitá). Stejně klíčové je ale i vytvoření prostředí, kde se zaměstnanci-rodiče cítí pochopeni a respektováni. Zde jsou čtyři tipy, jak co nejvíce podpořit pracovníky, kteří jsou zároveň rodiči.