Prezentismus aneb když zaměstnanec chodí do práce, i když by neměl

Někteří zaměstnanci chodí do práce méně, než by měli, berou si sick days, když se jim jednoduše nechce jít do práce, a celkově způsobují škodu společnosti tím, že pracují méně, než by měli. Pak je ale jiná skupina zaměstnanců, kteří naopak do práce chodí, i když by neměli. Jsou v práci vždycky přesčas či chodí do zaměstnání, i když jsou nemocní, a snaží se tím dokázat zaměstnavateli svoji hodnotu coby pracovníka. Často tak činí lidé, kteří mají problém s workoholismem, nestačí na svou práci a snaží se tento fakt dohnat délkou času, který nad prací stráví, nebo se bojí o svoje místo a snaží se zalíbit. V tomto článku si tento ne tak neobvyklý fenomén přiblížíme, ukážeme si, jak jej poznat a v čem je pro zaměstnance i zaměstnavatele nevýhodný až nebezpečný.

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.