Umíte efektivně ukončit se zaměstnancem pracovní poměr?

Vytisknout

Ukončit pracovní poměr je jednou z nejobtížnějších věcí, kterou musí manažer čas od času udělat. Zde je několik rad, jak na to rychle a korektně:- Prověřte vztah se zaměstnancem. Pokud jste mu doposud dávali víceméně pozitivní signál, nezbavujte se jej okamžitě. Nejprve je třeba změnit tyto signály a dát zaměstnanci vědět, že něco není v pořádku. Vysvětlete mu, že nejste spokojeni s jeho výkonem a dejte mu omezenou časovou dobu na to, aby s tím něco udělal. Naznačte jasně, že pokud se situace…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace