Úskalí manažerských školení

Vytisknout

Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků stát se lepšími lídry. Po návratu do pracovního procesu však manažeři většinou nijak nezmění své chování a vše se vrací do vyjetých kolejí. Pokud ale většina manažerských tréninků není příliš efektivní, jak může přijít nová generace úspěšných lídrů? Tuto otázku nedávno vznesl server Fastcompany.com. Upozornil na typické problémy manažerských školení a doporučil, jak se jim vyhnout. 1. Přílišná časová náročnost Dlouhé dny…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace