V dnešní době existuje široká nabídka nejrůznějších teambuildingových akcí. Firmy si však stále kladou otázku, co jim tyto akce mohou přinést. Ať už si vyberete jakoukoli týmovou aktivitu, její hlavní přínos spočívá v tom, že tým bude pracovat skutečně jako tým. Vyzkouší si tzv. participativní vůdcovství, kdy se členové týmu vzájemně posilují a pomáhají si. Každý člen získá pocit, že jeho role je podstatná a odpovědnost vedoucího týmu je i jeho odpovědností.
Společný cíl
Skupina bude mít před sebou společný cíl. To postupně usnadní komunikaci mezi jednotlivými členy. Ukáže se, zda si vzájemně důvěřují a naučí se lépe zvládat konflikty. Lépe si uvědomí potenciál firmy a svého týmu a budou chtít být jeho součástí. Naučí se jednat rychleji a efektivněji.
Pocit úspěchu
Teambuildingové akce mohou být dobrým odrazovým můstkem k vybudování úspěšně spolupracujícího týmu. Dobrá zpráva je, že toho lze dosáhnout v jakékoli firmě a v jakékoli skupině zaměstnanců, pokud bude chtít pracovat společně a učit se.
-kk-