Řízení vzdělávání v době utahování opasků

Americká nezisková organizace eLearning Network sestavila seznam doporučení, jak prosperovat v ekonomické recesi. Manažerům vzdělávání radí:

- Zapojte technologii, protože snižuje náklady na cestování, propojuje lidi s jinými lidmi a myšlenkami, zvyšuje dostupnost a flexibilitu. Právě tyto požadavky má nejmladší generace zaměstnanců.

- Mluvte obchodním jazykem, protože zaměstnavatele zajímá výkonnost, nikoli vzdělávání.

- Propagujte svou značku uvnitř i vně vaší organizace.

- Spusťte blog.

- Proaktivně přicházejte s řešeními, která vaší organizaci pomohou projít současnou krizí.

- Učte se od ostatních, hledejte dobré nápady, které můžete aplikovat.

- Využijte výhodných nabídek. Dodavatelé dnes budou ochotnější ke snižování marží, musíte se však zeptat.

- Buďte efektivnější. V první řadě se zbavte zásahů, které již nesplňují vaše potřeby.

- Udržujte kvalitu.

- Využijte sílu svých lidí. Sociální sítě, wiki a fóra zjednodušují sdílení myšlenek napříč celou organizací.

- Budujte kontakty. Získáte tak důvěryhodné zdroje informací, které můžete využít v případě potřeby. Mohou být lidské i digitální.

-kk-

Zdroj: Chief Learning Officer - americký časopis a server pro manažery vzdělávání
Zobrazit přehled článků ze zdroje Chief Learning Officer