Být koučem manažerů a dalších vedoucích pracovníků vyžaduje podstatně jiný přístup než koučování řadových zaměstnanců. Odměnou za správný přístup k nejvýše postaveným lidem v daném oboru je však efektivní, přínosný koučink, který může mnoho přinést všem účastníkům, tedy koučovaným manažerům i koučovi, který se zároveň od svých VIP „žáků“ může mnohému naučit. Přinášíme vám tři základní zásady koučinku lidí na manažerských pozicích.