Víte, proč vzdělávat své zaměstnance?

Jaké konkrétní benefity z toho pro Váš podnik plynou? Pojďte se na tyto otázky podívat analytickým pohledem talent manažera Adama Čížka. Své bohaté zkušenosti Adam získal jako ředitel rozvoje v Plzeňském Prazdroji, Kooperative, Philips, O2 a dalších úspěšných společnostech.

Adam Čížek

Nyní se chce o svou praxi podělit na otevřeném online semináři Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců pohledem talent manažera

Adam Čížek Vám ukáže, jak stanovit vzdělávací plán a jak číst data o vzdělávání svých zaměstnanců. Nastavení správných vzdělávacích procesů je klíčové pro konkurenceschopnost Vašeho týmu, pro růst jeho profesní úrovně a pro začleňování nováčků.

Připojte se k nám a zjistěte více již 14. 12. 2021, od 9:00 do 14:00.

REGISTRACE A VÍCE INFORMACÍ

Určeno

Určeno HR manažerům, personalistům, specialistům vzdělávání a rozvoje, majitelům firem i dalším, k jejichž práci patří příprava vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.

Program

  • proč vzdělávat zaměstnance: je to stále nutnost?
  • jak začít: dobrý plán, polovina úspěchu,
  • interpretace zjištěných informací,
  • nastavení vzdělávacího procesu: jaké vzdělávání, kdy a pro koho,
  • výběr skupin, vzdělávacích metod,
  • vzdělávání online nebo offline,
  • kde se nejčastěji dělají chyby,
  • příklady z praxe po celou dobu semináře.