Základy úspěšného mentorování

Vytisknout

Řada firem si takříkajíc na vlastní kůži ověřila, že přidělování mentorů vysoce výkonným zaměstnancům pomáhá těmto zaměstnancům nejen rychleji proniknout do jejich práce a firemního prostředí, ale také snižuje celkovou fluktuaci zaměstnanců. S tím jde ruku v ruce i větší spokojenost zaměstnanců. Mentorem se rozumí poradce či průvodce, který zaměstnancům pomáh&…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace