Podcast: Některé věci na dálku zkrátka nefungují ani v medicíně, ani ve vzdělávání

Martin Kalenda spoluzaložil vzdělávací společnost Image Lab před 25 lety. Od té doby působí jako konzultant a trenér, ale zároveň díky svému původnímu vzdělání a profesi i jako lékař v aktivní službě.

Martin Kalenda, Image Lab, ve studiu s Tomášem Pospíchalem, HR News

V podcastu společně s Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem IVITERA, provozovatele portálů HR News, hodnotí zkušenosti za uplynulý rok, technologický pokrok v medicíně i vzdělávacích službách.

Zároveň prozradil, díky čemu se mu s kolegy daří i v nelehké době udržet klienty pro rozvojové projekty, nebo jaké faktory jsou podle něj kritické, aby byl trénink měkkých dovedností úspěšný v online formátu stejně jako ve fyzické podobě.

Poslechněte si podcast

Nemáte čas poslechnout si celý záznam?

Klikněte na čas v závorce v popisu a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:32] Zhodnocení uplynulého roku.

[01:07] Odkaz k lékařské praxi Martina Kalendy.

[02:26] Telemedicína a dostupnost vzdálené péče.

[04:29] Přenositelná zkušenost z firemního vzdělávání do oblasti medicíny.

[06:29] Změny v Image Labu během pandemie.

[08:59] Online formát: proč je/není vhodný pro rozvoj měkkých dovedností?

[10:50] Změna přípravy na online tréninků optikou trenéra.

[12:28] Práce s pozorností účastníků online tréninků.

[16:34] Témata ve vzdělávání před pandemií a dnes.

[20:47] Posun v oblasti manažerských dovedností.

[24:00] Zadání managementu versus realita a skutečné potřeby.

[25:13] Rozvoj zákaznické zkušenosti v dnešní době.

[29:12] Výhledová témata ve vzdělávání v nadcházejících měsících.

[31:50] Jak obhájit investice do vzdělávání během krize?

[33:50] Osobní zdraví a rozvoj Martina Kalendy.

[37:05] Pozitivní aspekty pandemie.