Novinky z HR

Výpis 637 až 636 z celkem 635

První
«
50
51
52
53
54

Předchozí stránka

TOP dodavatelé

Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
humancraft
FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
INNERGY, s.r.o.
Systémy jakosti s.r.o.
Assessment Systems s.r.o.
Quality Point
agentura Motiv P s.r.o.
TCC online
EDU Trainings s.r.o.
BD Advisory s.r.o.
GOPAS, a.s. - Počítačová škola
ACE CONSULTING, s.r.o.
STUDIO W
1. VOX s.r.o.

EMPIRE the Know-How Institute
ALEF Training center
TCC s.r.o.
OKskoleni.cz
Shine Leadership s.r.o.
JUBELA, s.r.o.
BOVA POLYGON s.r.o.
ICT Pro s.r.o.
DMC management consulting s.r.o.
Pumpedu s.r.o.
TD SYNNEX Czech s.r.o.
TAYLLORCOX
ANAG, spol. s r.o.
Focus People s.r.o.
Image Lab s.r.o.

Hledáte dodavatele vzdělávání a poradenství?

ZDARMA Vám doporučíme trenéry, lektory, kouče a dodavatele školení, kurzů či poradenství.

Zadat poptávku

Sledujte na

Nejčtenější články

Pracovní úrazy se od roku 2026 budou hlásit jen elektronicky. Pro zaměstnavatele to však znamená nutnost včasné přípravy
Výpověď ze strany zaměstnance už nebude znamenat nižší dávku u podpory v nezaměstnanosti
Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá
Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem
Češi chtějí znát výši mezd. Jak v inzerátech, tak u svých kolegů

Články s výukou angličtiny

„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky
Vánoční večírek: Jak jej zorganizovat tak, aby na něj všichni vzpomínali v dobrém
Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně

Copyright © 2026 IVITERA a.s. Veškeré články, infomace a materiály publikované na serveru HR News nesmějí být dále šířeny, kopírovány nebo v jakékoli podobě publikovány bez svolení společnosti IVITERA a.s.

ISSN 2464-5184

Zásady zpracování osobních údajů

Kontakt

Nahoru