Sportovní benefit nejvíce oslovuje zaměstnance do 35 let. Firmy ho ale musí umět nabídnout i lidem po čtyřicítce
Sport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku. Podle výsledků průzkumu MultiSport Index by si…
Sport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku. Podle výsledků průzkumu MultiSport Index by si…
Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí. Chcete-li zbohatnout, musíte mít nápad. Nebo…
Služební automobil, který může zaměstnanec používat také soukromě, patří mezi nejžádanější firemní benefity. V létě…
Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku. Mezi tři nejdůležitější benefity ho řadí…
Digitální podpis poskytuje elektronickým dokumentům zpravidla vyšší míru důvěryhodnosti a nepopiratelnosti, než jakou…
Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60 % lidí naopak…
Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k dalšímu vzdělávání jim…
Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných a manažerských…
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě zkušené odborníky a…
Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá inteligence jim práci nebere, ale zásadně mění…
Jak je to se zdravotním pojištěním u absolventů středních a vysokých škol během posledních prázdnin? A jak se zdravotní…
Jazykové modely dnes umí psát, generovat i upravovat obrázky a prohledávat internet - spousta úzce zaměřených nástrojů…
Debata o návratu karenční doby je legitimní. Hospodářská komora ČR spočítala, že jen v prvním roce po zrušení karenční…