Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
| Kurz určený pro pracovníky personálního oddělení. Cílem je seznámení se základní filosofií a přístupy při výběru pracovníků, základními zdroji a… |
| Jaké změny přinesl nový občanský zákoník v pracovním právu? 19. 2. 2014, Hotel Moskva Zlín Nový občanský zákoník se promítl do všech oblastí života… |
| PROFESIONÁLNÍ ASISTENTKA Anotace Kolegyně, či kolegové, pracující na pozici asistent / office manager či třeba recepční, mají ve své náplni práce… |
| Cílová skupina: recepční a pracovníci back office Konference je zaměřena na výuku komunikačních dovedností, které využijete při telefonování, vítání… |
| Anotace Současné úkoly jsou zpravidla tak komplexní, že na jejich řešení nestačí jedna odbornost. V souvislosti s tím roste význam týmové spolupráce.… |
| Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro… |
| Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro… |
| Integrita znamená, že děláme správné věci, i když se nikdo nedívá Výkonnost týmu nebo společnosti klesá, procesy jsou zacyklené, problémy se řeší… |
| Zapojením lidí zvýšíte šanci na úspěšnou implementaci změn Trápí vás nefunkční a příliš složité procesy? Hledáte řešení na zlepšení komunikace a… |
| Cílem tréninku je uvědomit si, co všechno zahrnuje kvalitní služba klientovi a jak do ní zapadají reklamace, naučit se efektivně a profesionálně… |
| Trénink se na téma „Řízení času“ dívá novým pohledem. Věnuje se především tomu, jak mít pracovní výsledky a současně si dlouhodobě udržet radost ze… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. Smyslem kurzu Úspěšná prezentace je poskytnout tipy pro přípravu a realizaci úspěšné… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. V tomto kurzu účastníci poznají komplexní repertoár dovedností, znalostí a předpokladů… |
| Obsah: * Právní úprava kolektivních smluv v novém ZP, skupinové kolektivní smlouvy * Změna pravidel kolektivního vyjednávání od 1. 1. 2007 * Omezení… |
| Cíl: * Zvládnout nároky komunikace v oblasti personalistiky * Posílit schopnosti prezentovat * Naučit se vyjednávat a argumentovat * Zvládnout… |
| Online diagnostika a rozvoj 9 kompetencí a 77 dovedností potřebných k tvorbě nápadu a dotažení inovace do praxe. Rozsah: Tři 2-hodinové skupinové… |
| Hlavním cílem online kurzu je přinést účastníkům efektivní řídící a osobní postupy pro zvládnutí situací. Kurz orientovaný interaktivně s cílem… |
| Seznámení a očekávání účastníků. Teoretický základ: −definice stresu, eustresu a distresu −mozek a stres – jaká je základní stresová reakce a co… |
| Jak efektivně obstát v situacích, které jsou mnohdy nepříjemné, komplikované nebo se v nich dokonce cítíme být ohrožení? Pojďme se na to společně… |
| Komunikace je základním prostředek pro vedení lidí. Program umožní prohloubení manažerské komunikační dovednosti zejména při poskytování… |
| Účastníci se seznámí s principem metody facilitace, osvojí si důležité dovednosti a přístupy nutné pro zvládnutí role facilitátora a naučí se… |
| Proč je tak těžké se dohodnout a překonat nesouhlas Principiální vyjednávání – použití rozumu a společných zájmů, abychom dospěli k dohodě… |
| Jak rozpoznat strukturu komunikace pomocí TA, a díky tomu moci komunikaci efektivně ovlivňovat Tři stavy osobnosti: Rodič, Dítě, Dospělý a… |
| Vybíráte nové zaměstnance do firmy? Vedete obchodní jednání nebo tým lidí? Pak právě pro vás je určen tento seminář, který odkrývá, co vyjadřuje… |
| Firemní hodnoty a osobní postoje zaměstnanců jsou zásadní pro dosahování špičkových výsledků. Víte, jak smysluplně tyto oblasti “systémově" propojit?… |
| Máte před sebou důležitou prezentaci a nevíte jak na to? Nepovedla se vám prezentace podle vašich představ a nevíte co a jak zlepšit? Absolvovali jste… |
| Ovlivňujte a vyjednávejte s pomocí NLP NLP bylo nedávno označeno tiskem za 3. největší zbraň v rukou lidstva, a to hlavně z podhledu manipulace a… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určen Sebedůvěra sehrává dominantní roli při navazování zdravých mezilidských vztahů a při jednání s druhými. Přestože je… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určen Určitě znáte tu situaci. Zítra máte šéfovi odevzdat souhrnnou zprávu a stále vám chybí vstupy od Franty ze… |
| Programy jsou zaměřeny na cílené, promyšlené a strukturované budování a rozvíjení pracovních týmů a jejich tvůrčího a výkonového potenciálu. Efektivní… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účastníků s postupy, které umožní minimalizovat dopady negativních postojů při realizaci změn ve firmě. Chyby se mohou… |
| Efektívna komunikácia Dĺžka trvania: 24 hodín (3 dni) Kód: MJBT004 Obsah aktivity: Sebapoznanie Základy komunikačných zručností Nástrahy a bariéry v… |
| Riadenie času a zvládanie stresových situácií Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 15 hodín (2 dni) Kód: MJBT003 Obsah aktivity: riadenie seba a času… |
| Komunikujeme neustále. Ale víme, jak se chovat v nejčastějších komunikačních situacích? Jak zlepšit své komunikační a přesvědčovací schopnosti? Umění… |
| Každý z nás, bez ohledu na to, jakou roli zastává, je konfrontován s úkolem prezentovat ostatním lidem. Chcete úspěšně představit sebe, vaši… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se vidět věci z nových úhlů pohledu a konfrontovat svou realitu s možnostmi a příležitost-mi. Navrhnete si svojí cestu… |
| Cílová skupina: Všichni zájemci, kteří se potřebují kvalifikovat nebo rekvalifikovat pro výkon práce personalisty/ky, … |
| O kurzu Hlavním cílem je dlouhodobý a systematický rozvoj znalostí a dovedností v oblasti personalistiky a HR. Seznámení se s aktuálními poznatky a… |
| Cíl kurzu Hlavním cílem je inspirovat k zamyšlení a ukázat “nové” úhly pohledu na “staré” věci. „Vyprovokujeme“ polemiku o emoční investici do… |
| Anotace Program je určen pro manažery, kteří mají zkušenosti s vedením lidí a chtějí v tomto směru své dovednosti dále rozvíjet. Získají dovednost… |
| Anotace „Změna je zcela zásadní součástí podnikání. Musíte se změnit, a je lepší to udělat dříve, než vás donutí okolnosti.“ V tomto programu se… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| Projekt nedělá proces, ale lidé Hledáte způsoby, jak sjednotit přístup k projektům? Nejste projektový manažer, ale projekty řídíte? Nedaří se vám… |
| HR jako klíčová pozice ve společnosti Plní HR roli strategického partnera? Máte ucelený systém práce s lidmi a jsou vaše HR procesy vzájemně… |
| Trénink „Práce s chybou v organizaci“ je vysoce praktický workshop, který vznikl jako žádaná novinka v nabídce společnosti Image Lab. Program je vždy… |
| Tento jedinečný a robustní zážitkový trénink se zaměřuje na praktické zvládání rizik a chyb vyplývajících z každodenního provozu s důrazem na lidský… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. Kurz Vám poskytne základní přehled možností skončení pracovního poměru a podrobnější… |
| Kurz je online. Ihned po zaplacení k němu dostanete přístup. V kurzu se účastníci dozvědí, co je behaviorální rozhovor, a čím se odlišuje od… |
| Určeno pro marketingové pracovníky a pracovníky reklamních a mediálních agentur. Cíl: * Získání základní orientace v reklamním právu * Seznámení se… |
