Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rostislav Benák, Assessment Systems: Klíčové je přežít!

Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém…

Martin Kalenda, Image Lab: Musíme lépe porozumět dynamice moderního byznysu a jeho budoucímu vývoji

V oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a výzev, ať už pro zkušené…

„Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, Asahi

Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních letech zaměřila na postupné…

Implementace HR systému vyžaduje přípravu a čas, ale rozhodně se vyplatí – rozhovor s Ondřejem Komínkem, KBC Global Services

Zavádění nového HR systému může být náročný projekt. Investice do ulehčení práce personalistům a…

Martin Ptáček, Coders Lab: Studium IT dělá lidi lepšími

Společnost Coders Lab je relativním nováčkem na českém trhu IT vzdělávání. Má však mnohaleté kořeny…

Letuška.cz, jednička na trhu letenek, zavádí pro své klienty věrnostní program

Věrnostní programy nejsou dnes doménou pouze obchodních řetězců. Výhody můžete čerpat také při…

Antonín Válek, Focus People: Učíme firmy měnit myšlení, nedodáváme jen kurzy

Jednatel vzdělávací společnosti Focus People Antonín Válek je vystudovaný fotograf, ale jeho cesta…

Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Digitalizace je jedním z pilířů naší strategie

V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a organizací. V rozhovoru se…

Lektor musí mít energii a být schopen ji předat účastníkům

Ludmila je zkušenou konzultantkou a projektovou manažerkou se specializací na řízení změn a procesů.…