Články z oblasti vzdělávání a poradenství

„Ghostworking“: Proč mnoho pracovníků práci často pouze předstírá

Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně fenomén dnešní…

Jak v moderní době vybudovat hvězdný tým: Tipy, jak ze svého týmu dostat maximum

Kdo by nechtěl být manažerem hvězdného týmu? Pokud i vy chcete dosáhnout se svým týmem maximálního…

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…

7 dobrých důvodů, proč mají manažeři investovat do vzdělání svých podřízených

Často v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání pracovníků je nezbytné a zcela…

Nejde jenom o peníze: Co dnešní pracovníci skutečně chtějí

Očekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade na flexibilitu,…

5 tipů, jak pomoci svému týmu překonávat status quo

Mnoho lidí dělá řadu věcí takříkajíc ze setrvačnosti. Málokdy máme tendenci něco měnit, pokud daná…

Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost

Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v profesionálním prostředí. Je to…

Hlavní zásady mentoringu: Jak mentoring úspěšně zavést ve vašem týmu

Mentoring je forma interního sdílení informací a školení. Jedná se o vysoce efektivní metodu…

Neotřelé nápady na team-building

Team-buildingové aktivity pomáhají utužovat vztahy v rámci vašeho týmu, podporují vzájemnou…

Výpis 19 z celkem 1022